Роды в Чехии

Это зависит только от работодателя. Если договоритесь - то нет никаких ограничений.

Мой даже чехам не всем такой договор делает, так что не вариант.

Ну это явно не последний работодатель в Чехии. Ищите другого

А в чем плюс неурчитой? Карта у меня всеравно на 2 года?

Если есть срок договора, то в случае форс-мажора его просто не продляют. Например, весной многие фирмы просто не продлили договор тем, у кого он кончился. Это проще, чем уволить того, у кого бессрочный. При увольнении с неурчитой по инициативе работодателя, нужно выплатить "отступные", несколько месячных окладов. Сейчас пандемия, многие фирмы банкротятся, экономят как могут.

Я так понимаю, что с таким договором все равно можно уволить, ну т. е. не продлить карту. И никакие отступные платить не нужно

Это как? Карту продляет оамп. Увольняет работодатель.

Ну если работодатель сообщит, что сотрудник ему не нужен, то и не продлят. Точно так же когда человек подаёт на карту в своем городе, ждет, а потом работодатель сообщает в оамп, что сотрудник ему больше не нужен.

Не уверена, что так сработает, но уволить в таком случае ему все равно придется, а значит и отступные заплатить в соответствии с договором.

Может быть, я же не утверждаю, а предполагаю просто. Но мне кажется, что просто сообщить, что не продляют и все

Что не продляют? Продлять то нечего. Договор бессрочный. Уволить все равно должны по закону. А вот уже на основе увольнения МВД не продлит карту.

Работник не нужен, сообщается в оамп и карту не продляют

Но его все равно должны уволить официально и выплатить все, что полагается.

Надо, значит надо. Я просто предположила. Мне все равно

А какие есть варианты? До трывалого нам ещё 4 года ждать

Дело тут не столько в ПМЖ (трвалом), сколько в мед- и социальной страховке. Если вы работали и платили отчисления за мед- и социальную страховку меньше, чем 2 года, декретных выплат, вам, боюсь, не видать.

Конечно, если ваш партнер готов вас содержать и оплачивать вам и ребенку дополнительную коммерческую страховку, то почему бы и нет?

мне уже 31 скоро и есть проблемы с зачатием.

31 в Чехии это совсем не поздно. Если сравнивать с местными коллегами-айтишниками, я бы сказала, даже рано.

А в чем плюс неурчитой? Карта у меня всеравно на 2 года?

Плюс: сохранение места работы после вашего возвращения из декрета.

Еще возможный плюс: когда будете продлевать карту, вам не нужен новый договор, только подтверждение от работодателя, что вы у них все так же трудоустроены на неопределенный срок. (меньше бумажек)

Возможно, вам еще стоит учесть: если ПМЖ/гражданства ЕС нет ни у вас, ни у отца ребенка, то ребенку прямо с момента рождения будет нужна коммерческая медицинская страховка. Но это только до того, как получите ПМЖ.

Дело тут не столько в ПМЖ (трвалом), сколько в мед- и социальной страховке. Если вы работали и платили отчисления за мед- и социальную страховку меньше, чем 2 года, декретных выплат, вам, боюсь, не видать.

Конечно, если ваш партнер готов вас содержать и оплачивать вам и ребенку дополнительную коммерческую страховку, то почему бы и нет?

 

 

31 в Чехии это совсем не поздно. Если сравнивать с местными коллегами-айтишниками, я бы сказала, даже рано.

 

 

Плюс: сохранение места работы после вашего возвращения из декрета.

Еще возможный плюс: когда будете продлевать карту, вам не нужен новый договор, только подтверждение от работодателя, что вы у них все так же трудоустроены на неопределенный срок. (меньше бумажек)

 

Возможно, вам еще стоит учесть: если ПМЖ/гражданства ЕС нет ни у вас, ни у отца ребенка, то ребенку прямо с момента рождения будет нужна коммерческая медицинская страховка. Но это только до того, как получите ПМЖ.

А зачем работодателю держать мне место после декрета? Образования у меня нет, мой максимум это оператор на заводе, думаю мне неурчиту никто не даст (Если бы не было уже одной неудачной беременности и проблем со здоровьем, то я бы еще не спешила.

Всем спасибо за советы, поняла что родить мне видимо не суждено. Времени ждать у меня нет

Возможно, незачем..

 

Тогда вам лучше обсудить это со своим мужем/партнером, стоит ли вам поработать еще годик, чтобы получить декретные (а заодно, может быть, и поправить здоровье), или ваших сбережений хватит прокормить вас в ближайшие пару-тройку лет, или же он готов вас троих "тянуть" сам.

 

Немного в сторону, размышления вслух:

Материнство - это очень непросто физически, даже если проблем со здоровьем формально нет: недосып, ноют ноги и спина от поднимания и ношения тяжелеющих отпрысков, на решение своих проблем со здоровьем и профилактику зачастую почти не остается времени (если, конечно, у вас нет армии бабушек и нянь).

Может использовать этот год и как-то подлечиться? Здоровье вам точно не помешает. Не болейте!

Я лечусь. Муж говорит чтобы о деньгах я не переживала но я то понимаю что нам не будет хватать его зарплаты. Да, год я ещё готова поработать конечно для хороших декретных. Думала продлить разок карту и тогда пробовать беременеть, заодно откладывать деньги.

Ну что вы, не отчаивайтесь! Вы такая молодая, я уверена, у вас все еще впереди

Еще годик тут поживете, освоитесь, продлите карту. Может появится возможность сменить/повысить квалификацию -- а там и поменяете работу.

Первые годы на новом месте всегда тяжело. Очень много стресса (болячки, кстати, и от этого обостряются).

Всё у вас получится!

Спасибо за поддержку)

Интересная статья на тему родов и страховки

Очень полезно! Спасибо!

2 часа назад, Olga1988 сказал:

Чехии лечат тонус при беременности и лечат ли вообще

По личному опыту могу сказать -нет. Могут прописать Магне, но не больше- если нету действительной угрозы.

10.08.2021 в 20:08, Max7 сказал:

Не подскажете как оно выглядит и как заверить этот документ

https://czechia.mfa.gov.ua/storage/app/sites/24/Консульство/zgoda-odnogo-z-batkiv-na-dityachiy-pasport.pdf

Давненько ж я не писала сюдась... Пришло время задать вопрос бывалым.

Кто (оба родителя с ВНЖ Чехии) рожал в Чехии, отзовитесь, правда ли на деле работает новый закон по поводу того, что все новорождённые на первые 2 месяца жизни автоматически застрахованы VZP?!

В VZP клянутся-божатся, что на этот срок коммерческую страховую покупать, как раньше, не нужно, дитё будет с момента рождения с VZP на срок 60 дней.

У кого есть свежий опыт?