Две цели пребывания

первую то пластиковую карту, трудовую карту - забрали

Ну вот и для меня странно, что забрали - Решение "одобрено" есть? - есть. Административный сбор за рассмотрение заявления на получение ТК ранее платили? - платили. Заявление аннулировать не писали? - не писали. Верните мне карту При мне же должен быть документ, подтверждающий цель такого пребывания.

Ну вот и для меня странно, что забрали - Решение "одобрено" есть? - есть. Административный сбор за рассмотрение заявления на получение ТК ранее платили? - платили. Заявление аннулировать не писали? - не писали. Верните мне карту При мне же должен быть документ, подтверждающий цель такого пребывания.

Ещё такой неприятный момент, что в отношении ВНЖ в Чехии - выдачей решения считается выдача самой пластиковой карты, а когда ее забрали - получаются неясности.

Это было в отделении в Праге на Жуковского, знакомой в другом отделении вообще не озвучили, что так можно было

 

Согласна, я тоже так думаю, я переспросила их об этом, не отдали карту

Можете сами или с помощью представителя по доверенности ознакомиться со своим делом по трудовой карте и выяснить все вопросы о судьбе самой трудовой карты в виде пластиковой карточки.

Ну вот, и я считаю, что "по свежим следам" выяснить нужно. Я так понимаю, что и трудовые отношения продолжаются же - только не ясно уже по какой карте - одна ведь на руках...

Да, на самотёк, лучше никогда - не пускать.

2 часа назад, DinaM сказал:

Рабочая карта не была аннулирована и действует наравне с воссоединением сейчас.

Вы не уточнили такой нюанс, как смена работодателя происходила бы в таком случае. Ваши трудовые отношения продолжаются (или я что то пропустила?), если правильно понимаю, по трудовой карте ещё. И вот, если вдруг менять работодателя, как поступать - по законным требованиям, связанными с ТК (уведомлять ОАМП) или с ВНЖ по воссоединению (что гораздо проще)?

Добрый день! Возник вопрос.

Я подалась на воссоединение семьи и гражданином ЕС. Сейчас на руках рабочая карта, которую я продлевала уже три раза до этого. Всегда у меня была одна и та же страховка - карточка VZP.

Сегодня мне пришло письмо на датову схранку, что карта просрочена. И ее нужно прислать новую. Только как ее присылать, если копии id делать на почте нельзя. Сфотографировать ее нельзя. Только ехать и терять день в полиции? Может ли это быть некомпетентность работника? И достаточно просто поговорить с ними? Для продления рабочей карты, у меня даже не просили страховку. И так ясно, что работодатель мне ее оформил. И она продляется автоматически сама, пока я трудоустроена.

Заявление было подано почти три месяца назад, и вот когда все сроки прошли, они обнаружили такую "удачу". Можно ещё два месяца порассматривать мое заявление теперь.

1 час назад, IKA сказал:

Вас просят же копию новой карточки страхования прислать, а не ID. На почте вам копию карточки должны заверить

Может я путаю. Но был у меня эпизод, когда на почте отказывались заверять карточки. Спасибо, я попробую.

@SunEverlast вы не в той теме (“Две цели пребывания” ) Форума написали - у вас будет только один вид пребывания - воссоединение как член семьи гражданина ЕС.

Если задерживают вынесение решения по Вашему заявлению и устраивают другие препятствия - то имеете право как участник процесса реагировать и направлять заявления и жалобы в связи с просрочкой законного срока вынесения решения.

9 часов назад, Olegka сказал:

Вы не в той теме (“Две цели пребывания” ) Форума

Тогда я не понимаю, куда мне задавать вопросы. У меня две цели пребывания: рабочая карта и заявление на воссоеднинение сейчас.

1 час назад, SunEverlast сказал:

Тогда я не понимаю, куда мне задавать вопросы

Пока здесь, в этой теме.

@SunEverlast @SunEverlast у вас сейчас одна цель пребывания (трудовая карта) и после выдачи вам документа о ВНЖ (пршеходнем побыту) члена семьи гражданина ЕС, у вас также будет только один этот вид пребывания, так как член семьи гражданина ЕС не может находиться в Чехии по трудовой карте.

Члены семьи граждан ЕС приравнены в трудовых отношениях к самим - гражданам ЕС согласно параграфа 3 абзац 3 Закона Чехии 435/2004 о занятости. Вам при выдачи документа члена семьи гражданина ЕС должны аннулировать трудовую карту (она не действует для членов семьи граждан ЕС).

@Lana согласен с вами, но на данный момент нет и одобрения статуса (титула) - члена семьи гражданина ЕС, а есть только поданое заявление об этом.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, если я нахожусь на воссоединении семьи (ВНЖ) не виза. Продлила карточку, новую дали на 2 года. Могу ли я каким-то образом перейти на трудовую карту (работаю на прямого работодателя уже), чтобы не зависеть по документам от мужа? Или это реально получить 2 цели пребывания?

P.S. Спрашиваю на случай развода или если мужу откажут в продлении.

2 часа назад, Lana сказал:

Можете подать заявление на получение Трудовой карты

Спасибо

5 часов назад, Olegka сказал:

Если въехали в Чехию и находитесь по ВНЖ с целью совместного проживания семьи и не прошло 3 - х лет, то может быть отказ (были случаи) согластно пар.45 абзац 2 закона о пребывании иностранцев, согластно которого получить новое ВНЖ с другой целью можно лишь после 3 лет пребывания в Чехии.

Спасибо за развёрнутый ответ! Думала можно раньше.