Nikkiwide 8 октября 2020 Здравствуйте! Прошу, внесите ясность, а то уже сил нет. Вокруг столько неправдивой информации. Могу ли я продлить на данный момент свою чешскую трёхмесячную визу в связи с карантином? Вьезд 07.08.2020 , заканчивается 29 октября Рекомендованные сообщения 8 октября 2020
Lana 8 октября 2020 Вьезд 07.08.2020 , заканчивается 29 октября Давайте вместе посмотрим информацию на сайте Консульства в Киеве Мы видим: "ВНИМАНИЕ (!) Продление срока пребывания касается только иностранцев, находящихся на территории ЧР с 12 марта 2020 на основании краткосрочной визы с целью трудоустройства..." Об этом также свидетельствует ответ на страничке Консульства в Фейсбуке Дальше. Одна девочка задавала вопрос юристу в интеграционном центре, ссылалась на Постановление и уточняла, что не с 12 марта... На что юрист дважды ответил (она второй раз уточняла) Также один человек ходил прямо в полицию по делам иностранцев с таким же вопросом, уточнил нюансы, показал документы и ему ответили, что может остаться... После того как юрист интеграционного центра прислал свои ответы девочке, я просила Консульство в сообщениях на страничке Фейсбука прокомментировать его ответ. Но мой вопрос так и остался без ответа... Вокруг столько неправдивой информации Напишите или сходите в официальные инстанции и внесите ясность 8 октября 2020
Olegka 8 октября 2020 Здравствуйте! Прошу, внесите ясность, а то уже сил нет. Вокруг столько неправдивой информации. Могу ли я продлить на данный момент свою чешскую трёхмесячную визу в связи с карантином? Вьезд 07.08.2020 , заканчивается 29 октября Продлить 3-х месячную визу - не сможете, А сможете продлить свой трудовой договор или заключить новый трудовой договор с тем же работодателем и остаться в Чехии, и выехать из Чехии до 16 ноября 2020 года согластно Постановления Правительства Чехии № 875. 8 октября 2020
Lana 8 октября 2020 Прошу, внесите ясность, а то уже сил нет. Нашла Вам информацию на Úřadě práce https://www.mpsv.cz/web/cz/zahranicni-zamestnanost P. S. Только что переписывалась с девочкой, о которой писала выше - ей продлили трудовой договор и она осталась работать дальше, хотя виза с 01.07 до 28.09 8 октября 2020
Nikkiwide 10 октября 2020 Нашла Вам информацию на Úřadě práce https://www.mpsv.cz/web/cz/zahranicni-zamestnanost P. S. Только что переписывалась с девочкой, о которой писала выше - ей продлили трудовой договор и она осталась работать дальше, хотя виза с 01.07 до 28.09 Вот что мне написал сегодня мой клиент "Karantun do 16.11 vsi zalusajetesj xto xoce vkinci zovtnja pocatok lustopada majytj prodovzutu do sicnja abo do ljytoho pary dniv pered zakincennjam pozvonus damo smlouvy dlja policiji jak so tebe zypunjatj sob jim pokazala so tu tyt oficijno" "Smlouvy dlja policiji" - это она имеет в виду этот трудовой договор? (Точнее его продление) Я не знаю, стрит ли мне рисковать и доверять клиентам. Мне дадут депорт - а им похер, они свое получат. А можете меня связать как то с этой девочкой? Может я от нее что то узнаю?! 10 октября 2020
Lana 10 октября 2020 xto xoce vkinci zovtnja pocatok lustopada majytj prodovzutu do sicnja abo do ljytoho Я понимаю, что Вы цитируете клиента, но на Форуме такое написание не приемлемо - или сами переделывайте на русский язык прежде, чем поместить в тему или в двух словах о том, что сказал клиент, тоже на русском. Спасибо за понимание. стрит ли мне рисковать и доверять клиентам Я Вам выше ссылки давала на официальные ресурсы, скриншоты ответов официальных организаций, а Вы снова про то, что говорит клиент... А можете меня связать как то с этой девочкой? Может я от нее что то узнаю?! Я написала ей, даст согласие - дам контакт (без этого не могу, простите). С девочкой мы переписывались и действовали сообща - она писала юристу, я в консульство (скрины выше) - не думаю, что скажет больше информации, чем Вы получили её здесь... 10 октября 2020
Olegka 10 октября 2020 А можете меня связать как то с этой девочкой? Может я от нее что то узнаю?! Читайте выше посты (и мой - в том числе: вы можете продлить свой трудовой договор или заключить новый трудовой договор со своим действующим работодателем и остаться в Чехии - до 16 ноября 2020 (15 ноября или до этого срока уже нужно выехать из Чехии). 10 октября 2020
Lana 10 октября 2020 А можете меня связать как то с этой девочкой? Написала Вам в личку P.S. И, всё же, я бы контактировала с официальными службами - с полицией по делам иностранцев (на них возложен контроль), Консульством, Úřad práce ČR, интеграционным центром 10 октября 2020
IKA 10 октября 2020 Читайте выше посты (и мой - в том числе: вы можете продлить свой трудовой договор или заключить новый трудовой договор со своим действующим работодателем и остаться в Чехии - до 16 ноября 2020 (15 ноября или до этого срока уже нужно выехать из Чехии). Соглашусь. Я тоже именно так трактую данное постановление. Хотя все же интересно как суд будет трактовать для тех, кто приехал после 12 марта (летом, например) в случае возникновения такого судебного разбирательства. P.S. И, всё же, я бы контактировала с официальными службами - с полицией по делам иностранцев (на них возложен контроль), Консульством, Úřad práce ČR, интеграционным центром Зачастую ясности это не внесет. Из всего вами перечисленного лучше всего обратиться к ведоуциму в ОАМР, а не в остальное и тем более сомнительные интеграционные центры, которые зачастую- шаг влево, шаг в право - уже теряются. 10 октября 2020
IKA 10 октября 2020 Обладателю краткосрочной визы? Да. Там из всех вами перечисленных будут самые компетентные люди в плане пребывания иностранцев в нынешние времена. Хотя, как я выше писал, ясности они не внесут, только еще раз перескажут (или просто сошлются) соответствующее постановление, а решение принимать все равно заинтересованному лицу. Я солидарен с @Olegka в данном вопросе. Судебной практики еще нет, чтобы можно было на что-то опираться. Так что продлить контракт и оставаться до 16.11, если не продлят дольше новым постановлением. 10 октября 2020
Lana 10 октября 2020 Я солидарен Юрист с интеграционного центра и сотрудники полиции по делам иностранцев тоже солидарны (их ответы в скринах выше) 10 октября 2020
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.