Впервые едущим-не ехать через перевозчика агентуры!

Да, забыла написать, 3-месячными они тоже занимаются. То бишь, через них можно устроиться к прямому работодателю на 90 дней, зайти и взять разрешение. Но невыгодно, потому что не факт. Что будет 12 часовой рабочий день. Скорее, не будет, а будет 8 часов и пятидневка. На краткосрочном пребывании все-таки выгоднее. Наверное, через чешскую агентуру. Ну. Это пусть каждый сам решает.

Меня бы устроила виза на год или даже полгода. Потому как есть надежда потом, позже, устроиться в Германии или даже Австрии (есть прецедент по Австрии, реальный, человек получил рабочую визу и уехал) все-таки парикмахером. Люблю я это дело, тоскливо мне без него. Конечно, с языком придется заморочиться. Лучше бы в Чехии, мне тут комфортно, но увы и ах, это не светит.

Это - пять!))

@Мелисса, трвалый побыт дает вам все права и обязанности гражданина, кроме избирательного права и работы в госорганах (есть исключения, но мало).

Так что работать по 12 часов в сутки - нет необходимости, кроме, конечно, вашего собственного желания)))

Я об этом ничего не знаю пока. Я ей написала 180, 356 дней после даты выезда, она сказала-трывалый побут на 2 года, изучив мои документы. Я имела ввиду трудовую карту, вообще-то. Это она так назвала, может, просто, чтоб мне понятно было.

Про 12 часовой рабочий день в министерстве праци лучше не заикаться, вообще, а то они вам устроят 12 часов)) Это уже с работодателем тет-а-тет обговаривается.

Меня бы устроила виза на год или даже полгода. Потому как есть надежда потом, позже, устроиться в Германии или даже Австрии (есть прецедент по Австрии, реальный, человек получил рабочую визу и уехал)

@Мелисса, если честно, ваши "есть человеки" какие-то сказочные.

По рабочей визе в Чехию - нельзя работать в Австрии - это вранье, как бы вы не убеждали, что это было на самом деле.

Только нелегально.

вы абсолютно некомпетентны, а все экспертами себя мните.

Вам не кажется, что вы грубите почти в каждом посте?

Впрочем, успехов в ваших сказочных ситуациях.

И может еще будут желающие в таком тоне общаться.

Она могла просто так сказать, переспрашивая. Чего я хочу. Чтоб мне понятно было. Я даже названия такого не знала, рисовала ей схему по датам и с тетрадки задавала вопросы. И там еще наши были работяги, походу, строители, с 3 месячной. Но я сними не общалась.

И еще стадо ромов, но они, скорее. По социалке какой-то. Вряд ли работающие.

Скорее всего эта дама с УП не в теме раз она вам сказала про трвалый. Вас он пока ни каким боком не касается и ещё долго не коснется

Нет, не предложили) к сожалению. Но иностранцами занимаются. Можете ржать дальше, вы абсолютно некомпетентны, а все экспертами себя мните.

К сожалению “к сожалению “ не получилось, так как Вы не соответствуете условиям, указанным в данном пункте вышеуказанного параграфа закона Чехии (не bezdomovec и не azylant ).

и на 2 года заключить контракт.

Мне незачем куда-то ходить, чтобы знать законы, которые не могут нарушаться (и не нарушаются) чиновниками уряда праци.

Если бы вы не только писали, но и читали, то невразумительные объяснения с не говорящей по-чешски иностранкой, которая непонятно чего хочет - не брали бы во внимание.

Но, еще раз повторяю - эти сказки рассказывать - дело ваше. Главное - тон смените.

А то у нас тут не вы первая, которая приходит с вопросами, задает их, ей отвечают, потом начинается обвинение, что все тут некомпетентные - всем зла хотим. Не вы первая и думаю, что не вы последняя, к сожалению.

на услуги уржада праци по поиску работы

Вы еще скажите, что они могут заключать договора на вакансии, которые не провесели 1 месяц на уряде праци и потом не были занесены в базу для иностранцев.

А, и еще - да. Есть иностранцы с внж, которые имеют доступ к рынку труда (например, воссоединенные) - что опять же не вписывается в данный случай.

(студенты)

Опять же - это не рассматриваемый случай.

Дама с УП как раз то в теме, поэтому наверное и сказала - " Приходите к нам когда будете иметь трвалы побыт! "

Зачем трвалый? Достаточно внж или долгосрочной визы

Да пускай она (ТС) ходит себе на здоровье в уржады праци и пишет потом об этом на форуме (лишь бы не грубила, не обзывала никого и не вела себя бестактно).

Ога, лишь бы вам оставила эту привилегию, правда)) сидеть тут и умничать, сбивая новчиков с толку. Сколько вы тут писали, что рабьотодателя законным путем сменить невозможно, ась? На 3месячной? И что?

Дерзите и грубите снова!

А что сможете в Праге “законным путём” сменить работодателя по шенгенской краткосрочной рабочей визе без консульства Чехии на родине?

Вам вашу короткую визу выдало консульство Чехии на вашей родине под конкретный трудовой договор от конкретного работодателю плюс разрешение - конкретное разрешение уржада праци на работу у конкретного работодателя по конкретному трудовому договору.

Есть Шенгенский визовый кодекс и смена работодателя по шенгенской краткосрочной визе - им не предусмотрено.

По трудовой карте же смена работодателя - предусмотрена самим законом (ZPC).

Также нельзя менять работодателя по другой краткосрочной визе - краткосрочной сезонной рабочей визе и долгосрочной сезонной рабочей визе.

Вы сами сейчас можете найти только нового работодателя для новой визы по краткосрочной работе (по 3-х месячной визе) или для Трудовой карты и по любому пребыванию Вам придётся возвращаться домой.

@Мелисса, вы плаваетее в терминологии, поэтому вас никто не понимает. Смена работодателя -это совсем другое. Например, вы приехали по карте, визе и так далее, и в рамках действующего пребывания меняете работодателя. Это особый термин имеющий конкретное значение. То, что собираетесь делать вы - не есть смена работодателя. Это просто поиск вакансии из реестра с целью получения нового пребывания. Хоть через уржад, хоть через сайт - список вакансий один и тот же. Это закон.

Лучше позвоните))

А я не знаю номера в кабинет который работает с цизинцами, даже фамилию той дамы не помню

даже фамилию той дамы не помню

Даме повезло))) Потому что она не поймет, что вы будете от нее хотеть. Какие услуги УП для иностранцев из третьих стран с шенгенской визой?

А трехмесячная - суть шенгенская с целью работы...

Ну вакансии просмотреть - можно (в некоторых будет согласие на принятие иностранца). Но после этого, эта вакансия должна быть занесена в реестр вакансий для иностранцев. И далее - все по законам о визах, трудовых картах, синих картах и пр.

спросила её как быть если человек хочет подработать.

Только сразу имейте в виду - не всегда ответы чиновников соответствуют действительности. Не потому, что они такие противные, а потому, что в нештатных ситуациях они теряются. То есть - если в должностной инструкции этого нет, она спокойно живет без знания ответов на такие сложные вопросы)))