SergRsa 16 октября 2011 По синей карте. Я правильно понял, что получить её можно не от любого работодателя, а только от того, который в реестре на ? 16 октября 2011
SergRsa 16 октября 2011 Тогда это тоже практически дохлый проект. К сожалению. 95 вакансий, и толковых нет. Все сайты забиты запросами на java программистов, а в реестре такие оказывается не нужны. Похоже это программа для физиков-ядерщиков неординарных и гениев. Такие в Чехию не поедут, им везде зелёный свет и куда жирнее платят. 16 октября 2011
Vaclav 16 октября 2011 Это да. Но вот Украине повезло, для них есть зеленые карты. Может сначало принять гражданство Украины, а уж потом в Чехию? 16 октября 2011
SergRsa 16 октября 2011 Нееее. Сильно просто ещё и гражданство украины. Я системный администратор, имею 10 лет стажа, сертификаты Microsoft, cisco но похоже Чехии меня не нужно (хотя я знаю, что вакансий много и найти даже без сертификатов они не могут). С созданием фирмы я связываться не хочу (не моё это, и я представляю себе реальность, так как работал в UK) и по синей карте похоже тоже увы не выйдет. Почитав форум приходит мнение, что Чехия это не вариант. По бизнес визе - это не для каждого реально осилить, даже если деньги есть (как в моём случаи моя специальность не совсем подходит под ип). Рабочую визу бы - так это врядли (это я уже проходил - шанс только если работодатель знакомый). Синее карты - для инопланетян, честно говоря. Предвижу деффицит кадров в Чехии или постепенный упадок производительности. Я рассматриваю Канаду и Австралию, но Чехия мне больше нравиться - ближе, менталитет, климат и да роднее нам чехи чем англолюди. Жаль, что имея нехватку высокообразованных кадров не могут их заинтересовать приехать и работать на благо страны. И едут в основном спецы в Австралию, Канаду, США. 16 октября 2011
Vaclav 17 октября 2011 Хм, я такой же специалист, разве что с Cisco не работаю и пришел к такому же мнению, с одним но, по специальности там можно попробовать только аутсорсинг, либо менять проффесию. зы. Кстати, зеленые карты есть на обычных разнорабочих на стройке. 17 октября 2011
hill 21 октября 2011 Приветствую всех! В поисках информации о трудоустройстве в ЧР, узнал о существовании синей карты и ознакомился с условиями её получения. Одним из них является вакансия, на которую тебя примут только по целому ряду причин, которые должны иметь место. В связи с этим у меня вопрос к уважаемому комьюнити: Может кто-то располагает информацией о фирмах в ЧР, которые через трудоустройство к себе же в штат помогают людям получить синие карты? Я имею в виду липовое трудоустройство, при котором человек оплачивает фирме саму услугу трудоустройства (включая все сопутствующие расходы юр.лица на найм иностранца), числится в штате и компенсирует этой фирме подоходный налог за себя. А может среди форумчан есть владельцы фирм, которым просто нужны квалифицированные кадры? Мы с женой изыскиваем возможность трудоустройства в ЧР, оба дипломированные специалисты (я в ИТ, она - в графическом дизайне). Буду очень признателен за любую информацию на эту тему. 21 октября 2011
kostia1984 10 ноября 2011 Сегодня снова читал требования на зеленую/синюю карту. В чешском и английском переводе добавился пунктик про то, что диплом должен быть подтвержден Министерством Образования "... doklady k prokázání vysoké kvalifikace požadované na zvolené pracovní místo (doklad o dosaženém vzdělání) - Tento doklad musí být nostrifikován ze strany MŠMT" а в русском его нет "документы, подтверждающие высокую профессиональную квалификацию, необходимую для выбранной должности; " Если кто владеет информацией - действительно ли добавился лишний геморройчик? Хотя слово "nostrificovan" звучит понятно 10 ноября 2011
lada 11 сентября 2012 Отзовитесь кто-нибудь, кто получал в 2012 году голубую карту!!! Может даже в своей фирме. Это я к вопросу о возможности получения визы через голубую карту. Видела много комментариев, где утверждается, что трудоустройство в собственную фирму особых трудностей не вызывает. Вопрос: надо ли устанавливать себе повышенную заработную плату и пробовать трудоустроиться в качестве обладателя голубой карты или достаточно обычной рабочей визы на основании трудоустройства в собственной фирме. Если рассматривать проблему получения визы на основании предпринимательства, то можно попробовать и голубую карту. А просто трудоустроиться в своей фирме сейчас невозможно. Если фирма уже зарегистрирована и может набирать штат ...... Dinara, простите я запуталась... Когда одновременно с подачей на визу (первую длинную на основании предпринимат., рабочей или голубой карты) можно подавать документы на воссоединение??? ( т. е. не ждать 15 мес.) 11 сентября 2012
Kathy 11 сентября 2012 когда подают ребенка... остальное как уже говорила можно не ждать 15 месяцев, просто анкета другая. Сходите на сайт консульства, там то есть. или можете им позвонить, они консультируют без проблем. 11 сентября 2012
lada 11 сентября 2012 И еще что такое синяя карта? Разница между синей картой и правом на трудоустройство: "Разрешение на трудоустройство дает право лишь на трудоустройство на территории Чешской Республики, но не на пребывание. Для пребывания на территории ЧР вам необходима виза сроком более чем на 90 дней или разрешение на долговременное пребывание на территории ЧР. Синяя карта одновременно является разрешением и на трудоустройство, и на пребывание на территории Чешской Республики. Процесс ее выдачи проще и быстрее. Синяя карта, в отличие от разрешения на трудоустройство, может быть выдана исключительно на должности, требующие высокой квалификации (оконченноевысшее образование или высшее специальное образование, при условии, что учеба продолжалась не менее 3 лет). Трудовой договор должен быть заключен не менее чем на один год с учетом предусмотренной законом продолжительности рабочей недели, а договорной месячный или годовой оклад должен соответствовать, как минимум, 1,5-кратному среднегодовому окладу в Чешской Республике, объявленному Министерством труда и социальной защиты". источник: 11 сентября 2012
lada 11 сентября 2012 Здравствуйте. Кто подскажет вот по такой ситуации. Я нашел работодателя, подхожу под все критерии на синюю карту. Мое главное условие переезда - выезд с семьей одновременно, работодатель не против. Но абсолютно не ясно на какую визу подавать жене и детям - на длительную как сопровождающие или по воссоединению? воссоединение 11 сентября 2012
Galina KGG 11 сентября 2012 Одно из обязательных условий Синей Карты - полное совпадение специальности, указанной в дипломе, с должностью, на которую Вы оформляетесь. Я нигде этого условия не видела, а при оформлении выяснилось. 11 сентября 2012
lada 11 сентября 2012 Одно из обязательных условий Синей Карты - полное совпадение специальности, указанной в дипломе, с должностью, на которую Вы оформляетесь. Я нигде этого условия не видела, а при оформлении выяснилось. И что не стали оформлять синюю карту? 11 сентября 2012
Galina KGG 11 сентября 2012 У меня - совпало, оформили, уже три месяца работаю, но не в Чехии 11 сентября 2012
lada 12 сентября 2012 У меня - совпало, оформили, уже три месяца работаю, но не в Чехии А можно по-подробней... :eek: 12 сентября 2012
Galina KGG 12 сентября 2012 А можно по-подробней... :eek: Весь мой путь, и о Синей Карте я написала достаточно подробно - Тема "Иммиграция в Чехию-общие вопросы", ветка - "Получение ВНЖ в других странах ЕС". Посмотрите, пожалуйста. Если появятся вопросы - конечно обращайтесь! 12 сентября 2012
Natalie 13 сентября 2012 Сегодня тоже целый день сидела заполняла анкету на синюю карту. Пока не дозаполнила, но вроде разобралась, что отсылать надо через консульство. Так что: стучу во все двери, в синюю тоже. Весь мой путь, и о Синей Карте я написала достаточно подробно - Тема "Иммиграция в Чехию-общие вопросы", ветка - "Получение ВНЖ в других странах ЕС". Посмотрите, пожалуйста. Если появятся вопросы - конечно обращайтесь! А я что-то не нашла эту ветку. А тоже очень хочется. Пропустила что ли раньше. 13 сентября 2012
Natalie 13 сентября 2012 Аха. Спасибо! Я вообще-то по поиску и искала, чай не совсем мы деревенские. ;-) 13 сентября 2012
lada 14 сентября 2012 Сегодня тоже целый день сидела заполняла анкету на синюю карту. А синюю карту будете в свою фирму оформлять? Я тоже вчера дала задание разузнать все про то как внести свою вакансию в "реестр вакансий" в собственной фирме. Жду ответа. На очень хорошем сайте все, конечно, написано, но лучше сходить и самому узнать, как работодателю. Одно из обязательных условий Синей Карты - полное совпадение специальности, указанной в дипломе, с должностью, на которую Вы оформляетесь. Я нигде этого условия не видела, а при оформлении выяснилось. В условиях есть, просто всего знать и предвидеть нельзя.. 14 сентября 2012
Kathy 14 сентября 2012 А синюю карту будете в свою фирму оформлять? Я тоже вчера дала задание разузнать все про то как внести свою вакансию в "реестр вакансий" в собственной фирме. Жду ответа. На очень хорошем сайте все , конечно, написано, но лучше сходить и самому узнать, как работодателю. Для того, чтобы убедить центр занятости(УП), что Вам нужно привлечь заграничную рабочую силу, нужно чтобы фирма как минимум пару лет работала. Я уже писала, что сейчас в ЧР достаточно высокий уровень безработицы (по уровню ЧР, конечно), УП беспокоится о трудоустройстве чехов в первую очередь, что естественно. Это я говорю про простое разрешение на привлечение зарубежной рабочей силы, а уж синяя карта... Если будет подаваться в УП прошение на разрешение принятия иностанной рабочей силы и не просто на принятие рабочей силы, а на синюю карту, да еще в свою фирму, которая открыта, но по факту никакой деятельности не ведет - как думаете это будет выглядеть для УП? Обоснованно? 14 сентября 2012
lada 14 сентября 2012 Ну почему не ведет? Ведет. Но не 2 года, а всего год. А существует 3. Ну в любом случае , спасибо. Таких подробностей не знала. 14 сентября 2012
Kathy 14 сентября 2012 ну почему не ведет? ведет. Но не 2 года, а всего год. А существует 3. ну в любом случае , спасибо. Таких подробностей не зналаю В фирме есть сотрудники, кроме бухгалтера? 14 сентября 2012
Natalie 14 сентября 2012 А синюю карту будете в свою фирму оформлять? Такие странные об мне мнения на сайте. 1. Я не живу в Чехии. 2. У меня нет своей фирмы. Хотя, конечно, это все так заманчиво слышать, но неправда. Поиск вверху на главной странице -> "Получение ВНЖ" -> тема Natalie, колдунство! У меня находится Предполагаю, что у меня странности то ли с сервером, то ли с... /не хочется говорить с мозгами/. По вашей ссылке уже нашла и перечитала. Но это все же синяя карта не чешская. Пытаюсь заполнить на чешскую. Пока тщетно. Но поняла, что видимо так: Заполняешь на сайте анкету. Потом несешь в консульство, но анкета на сайте сохраняется, что дает возможность более легкого к ней обращения работодателя. Как-то, видимо, так. 14 сентября 2012
lada 14 сентября 2012 Один директор и один наемный рабочий Такие странные об мне мнения на сайте. ... Значит я сложила о вас не верное мнение. Простите. 14 сентября 2012
Kathy 14 сентября 2012 Один директор и один наемный рабочий Тогда все зависит от направления деятельности фирмы и активности этой деятельности, а также насколько давно работает наемный рабочий (чех, насколько я понимаю?). Можно попытаться получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, но не сразу на карту. Возможно удастся убедить УП. Тогда Вам стоит не через какую-то фирму на работу устраиваться. А попытаться все-таки получить разрешение на работу в своей. 14 сентября 2012
matyas 19 ноября 2012 размер з/пл – не менее средней з/пл*1,5, средняя годовая сейчас – 283 176 Kč) Исходя из этого средняя месячная з/пл (283176 * 1,5) / 12 = 35397Kč, по расчетам с http://kalkulacky.idnes.cz/cr_kalkulator-ciste-mzdy-2012.php), затраты на месячное содержание самого себя в своей фирме будут 20055Kč. Все верно или я что-то упустил? 19 ноября 2012
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.