Dan43 23 марта 2019 Сегодня я опять узнал много нового. Оказалось, что в Чехии всё не так как в России и (наверное) в других странах СНГ 1) Нотариусы в Чехии только заверяют составленные юристом (или самостоятельно составленные) документы доверенности, копии документов. Но ни в коем случае не составляют никакие документы, которые будут заверять. Или сам клиент или юрист. В России же можно наверное обратиться к юристу для составления документа. Но и завещания и доверенности и многие другие документы составляются прямо у нотариуса. А если это завещание, то всех остальных как правило и не пустят дальше порога. Только тот, кто завещает. 2)Czech POINT облегчает намного документную волокиту. Но есть и плюсы и минусы. В Czech POINT-е у нас попросили только паспорта. Документ был составлен на чешском. Никто не интересовался все ли понимают смысл написанного. У Российского нотариуса такой номер скорее всего не прошел бы. Документ дают прочитать, спрашивают всё ли понятно и только после этого подпись и заверение нотариусом. А если нужно проверить правильность составленного документа? Может ли это сделать Чешский нотариус? Халтурщики увы встречаются везде. И юристы увы не исключение. Или нужно для перестраховки идти к другому юристу? Рекомендованные сообщения 23 марта 2019
Zlata 23 марта 2019 Никто не интересовался все ли понимают смысл написанного. Они заверяют ВАШУ ПОДПИСЬ. Им не нужно понимать смысл написанного. В крайнем случае поверят вам на слово. Заверка ПОДПИСИ под документом никак не влияет на его смысл. Надо вам заверить, что у вас живет кот - заверят. А если нужно проверить правильность составленного документа? Может ли это сделать Чешский нотариус? Да, если он понимает язык, на котором составлен документ. И соответственно оплата будет другая, а не только за заверку. И еще непонятно, зачем интересоваться - понимаете ли вы смысл написанного? Если вы подписываете документ, то, наверное, понимаете. Иначе, как же вы ставите подпись под тем, что вам непонятно. Вы - взрослый человек и сами отвечаете за свои действия. 23 марта 2019
Olegka 23 марта 2019 Сегодня я опять узнал много нового. Оказалось, что в Чехии всё не так как в России и (наверное) в других странах СНГ 1) Нотариусы в Чехии только заверяют составленные юристом (или самостоятельно составленные) документы доверенности, копии документов. Но ни в коем случае не составляют никакие документы, которые будут заверять. Или сам клиент или юрист. В России же можно наверное обратиться к юристу для составления документа. Но и завещания и доверенности и многие другие документы составляются прямо у нотариуса. А если это завещание, то всех остальных как правило и не пустят дальше порога. Только тот, кто завещает. 2)Czech POINT облегчает намного документную волокиту. Но есть и плюсы и минусы. В Czech POINT-е у нас попросили только паспорта. Документ был составлен на чешском. Никто не интересовался все ли понимают смысл написанного. У Российского нотариуса такой номер скорее всего не прошел бы. Документ дают прочитать, спрашивают всё ли понятно и только после этого подпись и заверение нотариусом. А если нужно проверить правильность составленного документа? Может ли это сделать Чешский нотариус? Халтурщики увы встречаются везде. И юристы увы не исключение. Или нужно для перестраховки идти к другому юристу? Что Вы заказывали и оплачивали нотариусам и юристам - то Вам и делали. Будете заказывать и оплачивать нотариусам и юристам иные задания и работы - сделают и их (в Чехии нотариусы и юристы - не занимаются "самоуправством" по текстам документов и не навязывают гражданам свои тексты: потому, что это гражданские правоотношения и только сами граждане предоставляют им проекты документов или обращаются к ним за составлением таких проектов документов). Многие же фирмы и ИП имеют своих юристов как в штате так и приходных а также адвокатов - и у них и вообще не возникает таких вопросов по подготовке текстов различных документов. 23 марта 2019
Bellrusko 1 апреля 2019 Уволили по 49 ст трудового кодекса подскажить что она правельно трактует 1 апреля 2019
Светлана84 1 апреля 2019 Уволили по 49 ст трудового кодекса подскажить что она правельно трактует По-моему это увольнение по договоренности. Вы согласились и что то подписали? 1 апреля 2019
Светлана84 1 апреля 2019 Не грубое нарушения техники безопасности Dohoda § 49 (1) Dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na rozvázání pracovního poměru, končí pracovní poměr sjednaným dnem. (2) Dohoda o rozvázání pracovního poměru musí být písemná. (3) Každá smluvní strana musí obdržet jedno vyhotovení dohody o rozvázání pracovního poměru. 1 апреля 2019
Zlata 1 апреля 2019 Чего-то мы отвечаем на один вопрос в двух разных темах... Какой жадный пользователь))) 1 апреля 2019
Aliesti 7 июля 2019 Уволили по 49 ст трудового кодекса подскажить что она правельно трактует Прекращение трудовых отношение на основании договоренности между работником и работодателем. Не подписывайте, если не хотите увольняться, хотите получить компенсацию за увольнение, а работодатель сам не предложил эту компенсацию. 7 июля 2019
Zlata 7 июля 2019 Не подписывайте Совет не актуален, навряд ли ТС с апреля сидит ждет советы... 7 июля 2019
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.