Как сменить работодателя в Чехии

Nazerke, 21.11.18

  1. Nazerke
    Новичок

    Регистрация:
    21.11.18
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Здравствуйте! Помогите решить ситуацию! Я через агентство трудоустройлся на работу в Праге оплатив 800$ +300 $(страховка, виза, и прочее) после 7 мес наконец получила визу D(рабочую визу), и знакомые которые получили визу по раньше полители и сказали что: все что нам сказали наоборот (старая комната на 5 чел, зарплата ниже, работает больше 12 часов) теперь судиться с агентством займет очень долго времени и денег! И мы решили пойти и у нас только есть один вариант: пороботать 2 мес, получит трудовую карту, затем сменить работодателя но нашим знакомым угрожает если уволитесь аннулирует визу!
    А мы думали вылететь 29 ноября
    Можете подать идеи как лучше поступить?
    И может ли работодатель аннулировать визу?
     
    Nazerke, 21.11.18
    #1
  2. olegka
    Постоянный участник

    Регистрация:
    29.05.16
    Сообщения:
    6.164
    Симпатии:
    2.322
    Работодатель не имеет право аннулировать визу или трудовую карту (не он же их выдаёт (не в МВД Чехии Вы же устроились на работу).
     
    olegka, 21.11.18
    #2
  3. Nazerke
    Новичок

    Регистрация:
    21.11.18
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Кажется я не правильно задала вопрос: Может ли он пойти в МВД и написать заявление чтобы аннулировать наши визы? Если мы хотим сказать что увольняемся поработав месяц? И потом уже искать нормальную работу хотябы 100 кронов в час а не 50
     
    Nazerke, 21.11.18
    #3
  4. olegka
    Постоянный участник

    Регистрация:
    29.05.16
    Сообщения:
    6.164
    Симпатии:
    2.322
    Я не экстрасенс и не могу предвидеть: пойдёт ли он в МВД Чехии писать на вас заявления.
    А вот сообщить об увольнении иностранцев - его обязанность по закону.
     
    olegka, 21.11.18
    #4
  5. Zlata
    Ужас, летящий на крыльях ночи + модератор :-))

    Регистрация:
    30.11.11
    Сообщения:
    22.548
    Симпатии:
    23.589
    Адрес:
    Теплице
    Пойти-то он может, чего ж не может - ноги целы - ходи - не хочу:D
    Но увольнение, не повод лишать человека трудовой карты, если он устроится на работу к другому работодателю, и выполнит все действия в сроки и в порядке, установленном законом.

    Народ, читайте форум, а?
    Есть тема про трудовую карту, есть тема про смену работодателя.
    А то сначала что-то сделают на хлопський розум, а потом уже начинают на форуме вопросы задавать.
    Правильно было бы - наоборот.
    Но после драки, конечно поздно стучать по клавиатуре:D
     
    Zlata, 21.11.18
    #5
  6. Nazerke
    Новичок

    Регистрация:
    21.11.18
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Я просто думала пойти самим в МВД и сказать или работодателю...
    Как вы считаете лучше уволится до получения трудовой карты или после?
     
    Nazerke, 21.11.18
    #6
  7. Crazy
    Постоянный участник

    Регистрация:
    06.06.16
    Сообщения:
    4.820
    Симпатии:
    2.540
    Адрес:
    Přibram
    Вот недавний случай в нашем городе. Приехали ребята на работу, поселились в общежитие. Что то им не понравилось, а тут подвернулся агент с очень сладкими обещаниями. И ребята не зная законов уволились и уехали в другой город работать через агента. МВД прислали им письмо в общежитие, а т. К. Они там уже не живут, то комендант отправила его обратно. Подробности что и как было дальше не знаю, но ребята теперь на родине после депорта
     
    Crazy, 21.11.18
    #7
  8. Zlata
    Ужас, летящий на крыльях ночи + модератор :-))

    Регистрация:
    30.11.11
    Сообщения:
    22.548
    Симпатии:
    23.589
    Адрес:
    Теплице
    Если вы уволитесь "до получения рабочей карты" - то, считайте, что вы даром вообще все деньги потратили.
    То есть рабочая карта - есть разрешение на работу и проживание.

    Слушайте, @Nazerke, не обижайтесь - ну у вас же есть среднее образование - ну прочитайте вы хотя бы информацию что такое трудовая карта, прочитайте форум, я щас ссылки дам на нужные темы...
    Ну просто с одной стороны жалко людей, которые такое делают, как вы, а с другой стороны - читать-то вы умеете и интернет, у вас есть...

    Прилагаю информационную брошюру с самыми элементарными объяснениями, насчет трудовой карты (там есть и про смену работодателя пункт, но лучше прочитайте тему здесь на форуме)

    Вот тема про смену работодателя
    https://www.lifecz.ru/threads/11435/
     

    Вложения:

    Zlata, 21.11.18
    #8
  9. adatum
    Участник

    Регистрация:
    17.03.17
    Сообщения:
    97
    Симпатии:
    19
    Это у Вас такая реальная почасовая ставка?
     
    adatum, 21.11.18
    #9
  10. Nazerke
    Новичок

    Регистрация:
    21.11.18
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Да, сказали 56 кронов в час и то тебе дает срок закончит за 12 часов и ты не успешь и остаёшься доделать и каждый день таких отработыных 2-3 часа не считает
     
    Nazerke, 21.11.18
    #10
  11. Zlata
    Ужас, летящий на крыльях ночи + модератор :-))

    Регистрация:
    30.11.11
    Сообщения:
    22.548
    Симпатии:
    23.589
    Адрес:
    Теплице
    Елки, мало ли кто- что говорит - вы договор-то читали? Что в нем написано?
     
    Zlata, 21.11.18
    #11
  12. Nazerke
    Новичок

    Регистрация:
    21.11.18
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Спасибо за материалы, да я до этого читала но так как были написаны года 2-3 назад решила уточнить. Еще увидила в этом сайте ответы которое отвечали год назад «если с рабочей визой приходить да вы можете сменить работодателя, и после получения трудового карты будет сложнее (будете ждать 2 мес) и рискнула спросить так ли. По контракту сумма не указанно. Суммы которую нам обещали указали в контракте агенсва котораю не действует там. Эти инфо были взяты когда ей перед зарплатой предостовили бумагу чтобы подписать с словами что она не будет имеет никаких претензии, кол часов и сколько будет получать.
     
    Nazerke, 21.11.18
    #12
  13. adatum
    Участник

    Регистрация:
    17.03.17
    Сообщения:
    97
    Симпатии:
    19
    Да ну? В pracovni smlouve не указана сумма зарплаты? Вы точно уверены?
     
    adatum, 21.11.18
    #13
  14. Zlata
    Ужас, летящий на крыльях ночи + модератор :-))

    Регистрация:
    30.11.11
    Сообщения:
    22.548
    Симпатии:
    23.589
    Адрес:
    Теплице
    Ничего не поняла из вашего ответа, но видимо, в вашем случае будет самое правильное приехать, начать работать, получить карту, найти другого работодателя (условия смотрите в брошюре) и уволиться...
    Да о чем вы говорите! Человек заплатил 1100 евро неизвестно кому, подписал неизвестно что...
    Будет лучше, если приедет в Чехию (хоть будет где жить и работать) - потом разберется.
    Потому что, как я понимаю, человек вообще не в курсе, что он делает.
    Уж извиняюсь за критику...
     
    Zlata, 21.11.18
    #14
  15. Miroxy
    Постоянный участник

    Регистрация:
    10.10.17
    Сообщения:
    1.770
    Симпатии:
    1.357
    Адрес:
    ČB
    А ТС едет по ТК или по краткосрочной визе на 3 месяца? Он как-то зациклен на слове виза, что я начала сомневаться, куда вообще он едет.
     
    Miroxy, 21.11.18
    #15
    Zlata нравится это.
  16. Zlata
    Ужас, летящий на крыльях ночи + модератор :-))

    Регистрация:
    30.11.11
    Сообщения:
    22.548
    Симпатии:
    23.589
    Адрес:
    Теплице
    Ну, если ждал 7 месяцев...
    Хотя не факт...
     
    Zlata, 21.11.18
    #16
  17. adatum
    Участник

    Регистрация:
    17.03.17
    Сообщения:
    97
    Симпатии:
    19
    ТС может сфоткать свой договор, закрасить в нем "явки и пароли", и выложить на всеобщее обозрение. Возможно, что-то и прояснится.
     
    adatum, 21.11.18
    #17
  18. Zlata
    Ужас, летящий на крыльях ночи + модератор :-))

    Регистрация:
    30.11.11
    Сообщения:
    22.548
    Симпатии:
    23.589
    Адрес:
    Теплице
    Ну, разве что...
     
    Zlata, 21.11.18
    #18
  19. Legionivo
    Постоянный участник

    Регистрация:
    28.02.17
    Сообщения:
    702
    Симпатии:
    527
    Я бы пошел и поджёг офис этих агентов дерущих такие деньги с соотечественников... Шучу конечно. Писец просто
     
    Legionivo, 22.11.18
    #19
    Zlata нравится это.
  20. olegka
    Постоянный участник

    Регистрация:
    29.05.16
    Сообщения:
    6.164
    Симпатии:
    2.322
    Посадят.
    Лучше откройте свою - честную агентуру.
     
    olegka, 22.11.18
    #20
  21. Legionivo
    Постоянный участник

    Регистрация:
    28.02.17
    Сообщения:
    702
    Симпатии:
    527
    Нет, спасибо. Это не моё вот так на людях зарабатывать.
     
    Legionivo, 22.11.18
    #21
  22. Zlata
    Ужас, летящий на крыльях ночи + модератор :-))

    Регистрация:
    30.11.11
    Сообщения:
    22.548
    Симпатии:
    23.589
    Адрес:
    Теплице
    Это не нечестная агентура. Это просто развод доверчивых... Аборигенов.
     
    Zlata, 22.11.18
    #22
  23. olga.kurda
    Постоянный участник

    Регистрация:
    19.08.17
    Сообщения:
    1.482
    Симпатии:
    714
    Адрес:
    Praha
    Извините конечно, но не сдержалась. Если человек так пишет, то неудивительно, что договор прочитать не может, особенно если он на чешском.
     
    olga.kurda, 22.11.18
    #23
  24. olegka
    Постоянный участник

    Регистрация:
    29.05.16
    Сообщения:
    6.164
    Симпатии:
    2.322
    Читайте последние сообщения по трудовым картам и по смене работодателя на этом форуме (разного рода никому не нужную “болтовню” и “фигню” неадекватных или больных людей - можете не читать).

    После получения трудовой карты и увольнения - у Вас будет только два месяца, чтобы найти нового работодателя и подать заявление на смену работодателя. При этом новая вакансия перед подачей вашего заявления должна “ провисеть” - не меее 30 дней на специальном портале Уржада праци (так как у Вас нет свободного доступа на рынок труда Чехии).

    Свои претензии к посреднику Вы ещё можете заявить у себя на родине или уже в Чехии (и учитесь верить только документам, а не словам).
     
    olegka, 22.11.18
    #24