Crazy 17 октября 2018 @Sergey1504, Да, они сейчас набирают людей и все условия выполняют, и 210 евро не надо под залог. Единственное требование - чтобы там и работали. Захочешь схитрить: рассчитаться, заполучить ТК, и сменить работодателя - завод аннулирует карту и домой. Есть контакт, который устраивает напрямую. Работа, действительно, тяжёлая. Аннулировать ТК не в компетенции завода и уж тем более "помогал" 17 октября 2018
Zlata 17 октября 2018 Захочешь схитрить: рассчитаться, заполучить ТК, и сменить работодателя - завод аннулирует карту и домой Что значит "заполучить карту"? Она вам и так выдается. "Аннулировать" карту завод не может - рабочая карта - это разрешение на проживание и работу. Разрешение не завод выдает. 17 октября 2018
Dmytro28 17 октября 2018 Аннулировать ТК не в компетенции завода и уж тем более "помогал" "Помогалы" делают все бесплатно, а украинцы приезжают и с самого первого дня ищут себе уже другую работу. И как с такими людьми можно сотрудничать? Работайте через агентов: они только за карту 600-700 евро в среднем возьмут+в час с вас денюжку и сделают 12часов на одной ставке без сверхурочной уплаты. 17 октября 2018
Olegka 17 октября 2018 @Sergey1504, Да, они сейчас набирают людей и все условия выполняют, и 210 евро не надо под залог. Единственное требование - чтобы там и работали. Захочешь схитрить: рассчитаться, заполучить ТК, и сменить работодателя - завод аннулирует карту и домой. Есть контакт, который устраивает напрямую. Работа, действительно, тяжёлая. Аннулировать трудовую карту имеет право только - МВД Чехии и конкретно OAMP MV. И МВД Чехии выдаёт трудовую карту, которая соединяет в себе и разрешение на работу и разрешение на пребывание в Чехии, и на смену работодателя - а не завод (работодатель). 17 октября 2018
Crazy 17 октября 2018 "Помогалы" делают все бесплатно, а украинцы приезжают и с самого первого дня ищут себе уже другую работу. И как с такими людьми можно сотрудничать? Работайте через агентов: они только за карту 600-700 евро в среднем возьмут+в час с вас денюжку и сделают 12часов на одной ставке без сверхурочной уплаты. Так ищите работу сами, напрямую с работодателем 17 октября 2018
Kesrt 17 октября 2018 "Помогалы" делают все бесплатно, а украинцы приезжают и с самого первого дня ищут себе уже другую работу. И как с такими людьми можно сотрудничать? Предлагать такие условия работы, чтобы люди оставались работать у них? 17 октября 2018
Dmytro28 18 октября 2018 Что значит "заполучить карту"? Она вам и так выдается. "Аннулировать" карту завод не может - рабочая карта - это разрешение на проживание и работу. Разрешение не завод выдает. Имелось в виду нахаляву, а не за огромные бабки от агентов Предлагать такие условия работы, чтобы люди оставались работать у них? Вы заграницу работать едите или отдыхать? Просто такими поступками украинцы подрывают доверие, и в дальнейшем, заводы прекращают набор по режиму Украина. А какие условия: на Фауреции первые 3 месяца жилье бесплатно, питание на заводе бесплатно, две смены по 8ч. На этом же заводе работают от агентуры по 12ч и на худших условиях. Да, Работа нелегкая, но каждый сам для себя решает, сидеть ли на 300$ в Украине, либо начинать двигаться. Я не защищаю работодателя, такой же человек, который ищет работу... 18 октября 2018
Zlata 18 октября 2018 Просто такими поступками украинцы подрывают доверие Это правда. А то читаешь некоторые посты и такое впечатление, что задача человека - сразу же намахать работодателя... 18 октября 2018
Fletch 18 октября 2018 "Помогалы" делают все бесплатно, а украинцы приезжают и с самого первого дня ищут себе уже другую работу. И как с такими людьми можно сотрудничать? Работайте через агентов: они только за карту 600-700 евро в среднем возьмут+в час с вас денюжку и сделают 12часов на одной ставке без сверхурочной уплаты. Мне кажется, нужно понимать, что при подобном подходе работников в скором времени "лавочку" прикроют и не только для украинцев, а для всех. 18 октября 2018
Alexxxxxx 18 октября 2018 лавочку" прикроют и не только для украинцев, а для всех. Кто ж работать то будет тогда, если лавочку прикроют? Потребность в раб силе от этого никуда не денется у предприятий. 18 октября 2018
Olegka 18 октября 2018 Мне кажется, нужно понимать, что при подобном подходе работников в скором времени "лавочку" прикроют и не только для украинцев, а для всех. Не “прикроют лавочку“ - это правительственные программы Чехии: просто будут чётче и жёстче прописывать договоры с будущими работниками и с договорными штрафными санкциями в денежном виде за досрочное расторжение трудовых договоров и компенсации всех убытков, понесённых на трудоустройство и переезд работника. 18 октября 2018
Kesrt 18 октября 2018 Это правда. А то читаешь некоторые посты и такое впечатление, что задача человека - сразу же намахать работодателя... А почему в договора не включают возмещение затрат в случае досрочного расторжения? В ИТ - от 2000 до 10000 евро возмещение, если уходишь сам в первые год-полтора. 18 октября 2018
Zlata 18 октября 2018 А почему в договора не включают возмещение затрат в случае досрочного расторжения? Не знаю))) 18 октября 2018
Olegka 18 октября 2018 А почему в договора не включают возмещение затрат в случае досрочного расторжения? В ИТ - от 2000 до 10000 евро возмещение, если уходишь сам в первые год-полтора. Ещё не додумались до этого работодатели и их агенты на разных производствах, заводах, складах и других працовиштях, но скоро в связи с большой “ текучкой” работников, держателей трудовых карт - будут применять. 18 октября 2018
Dmytro28 18 октября 2018 А почему в договора не включают возмещение затрат в случае досрочного расторжения? В ИТ - от 2000 до 10000 евро возмещение, если уходишь сам в первые год-полтора. А шо це Таке, ваше ИТ? Информационные технологии?))) 18 октября 2018
Светлана84 18 октября 2018 Кто ж работать то будет тогда, если лавочку прикроют? Потребность в раб силе от этого никуда не денется у предприятий. У нас на заводе сказали что будут брать вьетнамцев))) 18 октября 2018
Alexxxxxx 18 октября 2018 лавочку" прикроют и не только для украинцев, а для всех. У нас на заводе сказали что будут брать вьетнамцев))) Так человек написал, что лавочку для ВСЕХ прикроют.:) 18 октября 2018
Pran108 4 июля 2019 Начал оформляться через топ пипл который во Львове и по мимо набора стандартных документов и взносов требуют перевести 1500 гривен на личный счет работника офиса. Кто нибудь платил 1500 гривен по мимо 650 гривен и 39 евро? При этом о дополнительном взносе написали когда уже собрал нужные документы, купил билет во Львов. Когда я сказал, что почему об этом не сказали раньше, мне ответила она, что всех об этом уведомляют при первом звонке. Я думаю, что ложь, не помню, чтоб об этом она говорила. 4 июля 2019
Светлана84 4 июля 2019 Начал оформляться через топ пипл который во Львове и по мимо набора стандартных документов и взносов требуют перевести 1500 гривен на личный счет работника офиса. Кто нибудь платил 1500 гривен по мимо 650 гривен и 39 евро? При этом о дополнительном взносе написали когда уже собрал нужные документы, купил билет во Львов. Когда я сказал, что почему об этом не сказали раньше, мне ответила она, что всех об этом уведомляют при первом звонке. Я думаю, что ложь, не помню, чтоб об этом она говорила. Спросите об этом у директора этой фирмы, на личный счёт по-моему это она сама придумала 4 июля 2019
Иван29 21 октября 2019 [uSER=50557] Подтверждаю)[/user] Добрый день) Юлия, а можно ваши контакты, хочу задать вам несколько вопросов) 21 октября 2019
UliyaGrinenko 21 октября 2019 Добрый день) Юлия, а можно ваши контакты, хочу задать вам несколько вопросов) Пишите тут в лс 21 октября 2019
Dimidiy 24 ноября 2019 Граждане, а как защитить свои права в случае если агенция на словах обещала одно, а в документах написала другое и принуждает работать там где написано в документах? Нельзя ли как то доказать что я не был ощнакомлен с условиями труда и на это не согласен? Не должен ли быть договор между мной и агенцией продублирован на моём языке? И вообще интересна сама структура рекрутинга, а то сначала был Олин человек в Украине в офисе, потом другой по телефону ришали за вакансии и лапшу мне ведал, а в Польше ещё 2, это фирмы разные или что? 24 ноября 2019
Светлана84 24 ноября 2019 И вообще интересна сама структура рекрутинга, а то сначала был Олин человек в Украине в офисе, потом другой по телефону ришали за вакансии и лапшу мне ведал, а в Польше ещё 2, это фирмы разные или что? Вы подписали договор? 24 ноября 2019
Zlata 24 ноября 2019 Граждане, а как защитить свои права в случае если агенция на словах обещала одно, а в документах написала другое и принуждает работать там где написано в документах? Нельзя ли как то доказать что я не был ощнакомлен с условиями труда и на это не согласен? Никак. Уже миллион раз пишем и предупреждаем - слова не значат ничего. Законно только то, что написано в договоре и подписано вами. Если вами подписано, значит вы с договором ознакомлены и согласны. Если согласны - что доказывать? Если язык вам непонятен - ваша забота перевести его на понятный вам язык, чтобы знать, что подписываете. 24 ноября 2019
Dimidiy 24 ноября 2019 Интиресно, в Польше договор дублировался на украинском, а в Чехии мои проблемы Вы подписали договор? Да Если на предприятии где я работаю нарушается ТБ, сильно, будет ли агентура аннулировать визу зная за собой такой косяк? Не спросят ли их о том где работник работал. И как вообще выглядит ануляция визы? 24 ноября 2019
Zlata 24 ноября 2019 а в Чехии мои проблемы Надо было или требовать до подписания экземпляр на понятном вам языке или переводить с помощью переводчика. Если вы что-то не поняли и подписали непонятный вам документ - чья же это проблема? 24 ноября 2019
Dimidiy 24 ноября 2019 Ок, ещё вопрос, мне было сказано что агентура может аннулировать мне визу если я без уважительных причин не явлюсь на работу, ок, какие причины уважительны? 24 ноября 2019
Olga.kurda 24 ноября 2019 Ок, ещё вопрос, мне было сказано что агентура может аннулировать мне визу если я без уважительных причин не явлюсь на работу, ок, какие причины уважительны? Вы вообще читаете, что вам пишут? Ваша виза аннулируется, как только вы перестанете работать у этого работодателя, по любой причине, хоть уважительной, хоть нет. 24 ноября 2019
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.