С визы типа Д - на трудовую карту

[NataLee]

Можно находиться в Чехии.

Спасибо вам за ответ!

[Juicy]

Сегодня жена была в Úřadě práce Mladá Boleslav. Ответ úředníci на вопрос можно ли работать по полугодовой визе по воссоединению или податься на zaměstnaneckou kartu и работать уже по ней был таков: "Ищите работодателя и дальше он сам должен посылать запрос в Úřad Práce, после чего они будут решать в зависимости от вакансии. Вы не должны сюда приходить с вопросами по работе, это все обязанности работодателя..."

[Olegka]

Сегодня жена была в Úřadě práce Mladá Boleslav. Ответ úředníci на вопрос можно ли работать по полугодовой визе по воссоединению или податься на zaměstnaneckou kartu и работать уже по ней был таков: "Ищите работодателя и дальше он сам должен посылать запрос в Úřad Práce, после чего они будут решать в зависимости от вакансии. Вы не должны сюда приходить с вопросами по работе, это все обязанности работодателя..."

Так, все правильно ей и ответили: вакансию на Уржад праци “ заряжает” то работолатель.

[Crazy]

Сегодня жена была в Úřadě práce Mladá Boleslav. Ответ úředníci на вопрос можно ли работать по полугодовой визе по воссоединению или податься на zaměstnaneckou kartu и работать уже по ней был таков: "Ищите работодателя и дальше он сам должен посылать запрос в Úřad Práce, после чего они будут решать в зависимости от вакансии. Вы не должны сюда приходить с вопросами по работе, это все обязанности работодателя..."

Все правильно сказали. Я так же пришла, а мне сказали чтоб с ними связывался работодатель

[НаТаB]

Добрый вечер. Перечитала всю тему с первой страницы и у меня такой вопрос; на следующей неделе подаю бумаги на ВНЖ по воссоединению, у мужа ПМЖ и бессрочный ТД и бессрочное разрешение на бесплатное проживание (у меня тоже, по тому-же адресу). Есть предложение на работу, я поехала в УП уточнить законность моего трудоустройства по визе, на что мне выдали 2 листа, на одном форма д/заполнения, на другом ссылки на параграфы закона и работник крестиком отметил тот по которому я могу устроиться - пар.98 pism.l . Там ясно написано что этот параграф относится к иностранцем с ДП! Еще рассматривала вариант с ТК, что-бы уже начислялся стаж работы в Чехии и не платить огромные суммы за страховку на 2 года, но я уже не успею, моя текущая страховка заканчивается в конце декабря и по любому придется выкладывать кругленькую сумму (((?

[Zlata]

бессрочное разрешение на бесплатное проживание

Ого! Это вообще что-то сказочное... Расскажите - как это он организовал???

 

И основной-то вопрос в чем?

[Гость]

Добрый вечер. Перечитала всю тему с первой страницы и у меня такой вопрос; на следующей неделе подаю бумаги на ВНЖ по воссоединению, у мужа ПМЖ и бессрочный ТД и бессрочное разрешение на бесплатное проживание (у меня тоже, по тому-же адресу). Есть предложение на работу, я поехала в УП уточнить законность моего трудоустройства по визе, на что мне выдали 2 листа, на одном форма д/заполнения, на другом ссылки на параграфы закона и работник крестиком отметил тот по которому я могу устроиться - пар.98 pism.l . Там ясно написано что этот параграф относится к иностранцем с ДП! Еще рассматривала вариант с ТК, что-бы уже начислялся стаж работы в Чехии и не платить огромные суммы за страховку на 2 года, но я уже не успею, моя текущая страховка заканчивается в конце декабря и по любому придется выкладывать кругленькую сумму (((?

Сотрудники в фирмах бывают не компетентны. Вы имеете право трудоустраиваться и не просить разрешения от УП. У вас свободный доступ к рынку труда. Мне тоже в одном заведении сказали, что я с моим ДП работать вообще не имею права, ни с разрешения, ни без. Попытка ткнуть в закон закончилась тем, что работодатель сказала, что она верит своему бухгалтеру, а у той инфа из УП. Ссориться с бухгалтером, с которым она работает 15 лет она из-за меня не станет, даже не смотря на то, что я ей очень подхожу, и ей нужен сотрудник.

[Гость]

Еще рассматривала вариант с ТК, что-бы уже начислялся стаж работы в Чехии и не платить огромные суммы за страховку на 2 года, но я уже не успею, моя текущая страховка заканчивается в конце декабря и по любому придется выкладывать кругленькую сумму (((?

С Трудовой картой у вас не будет свободного доступа к рынку труда. Вы будете привязаны к карте 5 лет. Работодателя сможете поменять по карте через 6 месяцев. Стаж будет идти по-любому, если вы сразу по приезду трудоустроитесь.

[Zlata]

У вас свободный доступ к рынку труда.

Еще нет. Как я поняла, ТМ только подается на внж по воссоединению, а пока живет по визе по воссоединению

[Гость]

Еще нет. Как я поняла, ТМ только подается на внж по воссоединению, а пока живет по визе по воссоединению

Я поняла это. Я имела в виду, когда получит одобрение ВНЖ.

[Zlata]

когда получит одобрение ВНЖ

Так дело-то в том, что ТС не хочет платить огромную сумму страховки, если потом все равно в течении какого-то времени пойдет работать.

Но я вроде в теме о страховках читала, что какие-то страховые компании возвращают часть суммы.

Не помню точно, где конкретно об этом писали.

[Olga.kurda]

Так дело-то в том, что ТС не хочет платить огромную сумму страховки, если потом все равно в течении какого-то времени пойдет работать.

Ну если она прямо сразу знает, что устроится в ближайшие месяцы, то можно купить страховку на короткий срок, а потом донести ВЗП.

[Гость]

Так дело-то в том, что ТС не хочет платить огромную сумму страховки, если потом все равно в течении какого-то времени пойдет работать.

Но я вроде в теме о страховках читала, что какие-то страховые компании возвращают часть суммы.

Не помню точно, где конкретно об этом писали.

У меня одна знакомая подавалась на воссоединение ВНЖ к мужу с ПМЖ. Они выбрали страховку на 5 лет (чтоб ВНЖ дали на 5 лет), которая 100% возвращают бОльшую часть. После одобрения она нашла работу, и страховой договор расторгла. Я могу путать, но она его всё же расторгла до получения одобрения ВНЖ - то есть, показали при подаче, и сразу расторгли. Не уверена, что это правильный метод, но вот так.

А если взять 2 страховки? Одну месяца на 2-3 подешевле, а другую на следующий период на 5 лет? До наступления действия пятилетней страховки расторгнуть её без потерь легче. Это так, гипотеза.

[Olga.kurda]

другую на следующий период на 5 лет. До наступления действия пятилетней страховки расторгнуть её без потерь легче.

Надо смотреть условия, обычно у них срок отмены без штрафа (или с минимальным) идёт от даты заключения договора, а не от даты начала действия страховки.

[Zlata]

Короче, как всегда - надо внимательно читать!))

[НаТаB]

Ого! Это вообще что-то сказочное... Расскажите - как это он организовал???

 

И основной-то вопрос в чем?

Специально не организовывал, в хороших, дружеских отношениях с хозяином фирмы. Вопрос в том - что можно придумать со страховкой?))) Чем больше информации-тем больше путаюсь уже. То что можно расторгнуть договор с любой коммерческой страховой компанией, это знаю; то что при расторжении каждая компания высчитывает использованные месяцы и снимает 20%-тоже достоверная инфа непосредственно от человека которая в этой сфере 8 лет работает (могу номер телефона дать, она русскоязычная). Есть работа куда устроюсь после получения ДП и будет гос. Страховка, но вот что-бы не терять деньги, что можно придумать? Просто если даже я оформлю коммерческую на 6 мес., то как будет выглядеть мое заявление на выдачу ДП на 2 года?, в общем я и сама вижу расхождение и не соответствие, наверное просто волнуюсь и хочется подержки))) а по факту видимо все-таки придется покупать коммерческую на весь заявленный срок, так ведь по закону?

[Zlata]

Подать на год? Через год вы будете работать и будете застрахованы и можете подавать на большее количество лет. Все равно ж у мужа пмж...

@Crazy, а вы как думаете? У вас самый лучший опыт по воссоединению с пмжешником

[НаТаB]

Так дело-то в том, что ТС не хочет платить огромную сумму страховки, если потом все равно в течении какого-то времени пойдет работать.

Но я вроде в теме о страховках читала, что какие-то страховые компании возвращают часть суммы.

Не помню точно, где конкретно об этом писали.

Тема-" Страховка на долгосрочную визу" https://lifecz.ru/threads/11304/page-12 я поинтересовалась у человека, но ответа не получила. Тем не менее сама нашла сайт с подобным предложением и скидкой. У них кстати самые низкие цены на пвзп.

[Olga.kurda]

Подать на год? Через год вы будете работать и будете застрахованы

Это явно выйдет дешевле страховки на 2 года, даже с учётом продления через год.

[Juicy]

Специально не организовывал, в хороших, дружеских отношениях с хозяином фирмы. Вопрос в том - что можно придумать со страховкой?))) Чем больше информации-тем больше путаюсь уже. То что можно расторгнуть договор с любой коммерческой страховой компанией, это знаю; то что при расторжении каждая компания высчитывает использованные месяцы и снимает 20%-тоже достоверная инфа непосредственно от человека которая в этой сфере 8 лет работает (могу номер телефона дать, она русскоязычная). Есть работа куда устроюсь после получения ДП и будет гос. Страховка, но вот что-бы не терять деньги, что можно придумать? Просто если даже я оформлю коммерческую на 6 мес., то как будет выглядеть мое заявление на выдачу ДП на 2 года?, в общем я и сама вижу расхождение и не соответствие, наверное просто волнуюсь и хочется подержки))) а по факту видимо все-таки придется покупать коммерческую на весь заявленный срок, так ведь по закону?

Да, моя жена щас в такой же ситуации. Были у юриста, он нам сказал что как не крути, а придется покупать страховку на весь срок предполагаемого ВНЖ жены в будущем (((Поэтому лучше думаю будет обговорить со страховыми компаниями пункт разрыва договора и частичного возврата средств при этом. Выбрать наиболее выгодную страховую для себя в плане будущего возврата средств.

Ну или крайний вариант это подача на ТК, дешевле, НО с ограниченным доступом к рынку труда... При этом ещё не каждый работодатель (из реестра вакансий на Úřadě Práce) готов дать жене pracovnu smlouvy для подачи на ТК, вот этого я вообще не понимаю, это для них такая большая проблема, может кто знает?

[Crazy]

@Crazy, а вы как думаете? У вас самый лучший опыт по воссоединению с пмжешником

Да я вот читаю, думаю и пока ответа нет. Я тоже брала страховку обычную дешевую на два года с учётом того, что сразу выйду на работу. Так вот, с работой не получилось, не понравилось. И в тот момент я поняла, что хорошо, что у меня есть страховка. Потом вторая работа, так же у меня было две страховки взп и коммерческая. И опять я не пожалела о второй страховка потому что опять ушла от туда. В общем почти два года меня кидало и бросало пока не нашла сегодняшнюю работу. Скоро подаюсь на продление с взп. Это мой опыт. Как поступит ТС, думать и решать ей

[НаТаB]

Да я вот читаю, думаю и пока ответа нет. Я тоже брала страховку обычную дешевую на два года с учётом того, что сразу выйду на работу. Так вот, с работой не получилось, не понравилось. И в тот момент я поняла, что хорошо, что у меня есть страховка. Потом вторая работа, так же у меня было две страховки взп и коммерческая. И опять я не пожалела о второй страховка потому что опять ушла от туда. В общем почти два года меня кидало и бросало пока не нашла сегодняшнюю работу. Скоро подаюсь на продление с взп. Это мой опыт. Как поступит ТС, думать и решать ей

Да, читала ваши истории)) Спасибо за ответ. На самом деле я думаю что чем меньше телодвижений с выискиванием выгод-тем лучше, надо просто изначально 7 раз отмерить как говорится, а потому больше склоняюсь к варианту покупки сразу на 2 года, а там посмотрим.

[НаТаB]

Да, моя жена щас в такой же ситуации. Были у юриста, он нам сказал что как не крути, а придется покупать страховку на весь срок предполагаемого ВНЖ жены в будущем (((Поэтому лучше думаю будет обговорить со страховыми компаниями пункт разрыва договора и частичного возврата средств при этом. Выбрать наиболее выгодную страховую для себя в плане будущего возврата средств.

Ну или крайний вариант это подача на ТК, дешевле, НО с ограниченным доступом к рынку труда... При этом ещё не каждый работодатель (из реестра вакансий на Úřadě Práce) готов дать жене pracovnu smlouvy для подачи на ТК, вот этого я вообще не понимаю, это для них такая большая проблема, может кто знает?

Спасибо за ответ, ну вот и еще одно подтверждение что лучше не дергаться - ТК или ВНЖ, второй вид выигрывает в большинстве случаев

[Crazy]

Спасибо за ответ, ну вот и еще одно подтверждение что лучше не дергаться - ТК или ВНЖ, второй вид выигрывает в большинстве случаев

Я тоже думаю, что лучше взять на два года и спокойно работать. А потом если будете работать, то продлитесь с взп

[Stanislav1988]

Здравствуйте, уважаемые участники форума! Перечитал данную тему вдоль и поперёк но не могу до конца уяснить. С 27.09.19 нахожусь в Прага по визе типа Д (пребывание без права официально работать до 07.06.20), жена держатель ТК до сентября 2021 года. Скажите пожалуйста когда я могу податься на ВНЖ по воссоединению? За 120 дней до окончания моей визы ( т. е.в феврале этого года)? Буду благодарен за разъяснения)

[Daria Z]

Здравствуйте, уважаемые участники форума! Перечитал данную тему вдоль и поперёк но не могу до конца уяснить. С 27.09.19 нахожусь в Прага по визе типа Д (пребывание без права официально работать до 07.06.20), жена держатель ТК до сентября 2021 года. Скажите пожалуйста когда я могу податься на ВНЖ по воссоединению? За 120 дней до окончания моей визы ( т. е.в феврале этого года)? Буду благодарен за разъяснения)

Виза у вас на год? Тогда да, не ранее, чем за 120 дней до ее окончания

[Stanislav1988]

Виза у вас на год? Тогда да, не ранее, чем за 120 дней до ее окончания

У меня виза на 9 месяцев

[Crazy]

У меня виза на 9 месяцев

Все равно за 120 дней, не раньше

[Daria Z]

У меня виза на 9 месяцев

Тогда тоже можете за 120 дней до окончания. Потому как уже +- будет выполняться требование о нахождении в ЧР держателя ТК 6 месяцев (мне инспектор предлагал податься, когда муж был около 5 месяцев, но я подавалась на визу по своим причинам)

[Stanislav1988]

Тогда тоже можете за 120 дней до окончания. Потому как уже +- будет выполняться требование о нахождении в ЧР держателя ТК 6 месяцев (мне инспектор предлагал податься, когда муж был около 5 месяцев, но я подавалась на визу по своим причинам)

Скажите пожалуйста а где именно нужно подаваться, и какие конкретно в данном случае нужны документы, спасибо)