Volto 11 июля 2017 И вообще - мое личное дело иметь три высших и искать место уборщицы. Я думаю это вопрос востребованности... Врачей в Чехии скоро и глухонемых будут принимать..., а вот с большинством остальных высших - труба... Хоть 10 высших, но претендовать без знания языка можно только на ту самую уборщицу (ка)... Но даже и относительно хороший уровень языка не всегда даёт уверенность в будущем трудоустройстве выше рядовой планки... Обычная конкуренция - надо доказать что ты лучший специалист из 10 претендентов, для 8 из которых, чешский язык родной... 11 июля 2017
adatum 11 июля 2017 Да, усе верно подсказывают - на синюю карту) Хм... Ясно, спасибо. С рабочей картой дело обстоит так же? В смысле masters degree "нежелателен"? 11 июля 2017
Zlata 11 июля 2017 Но даже и относительно хороший уровень языка не всегда даёт уверенность в будущем трудоустройстве А в жизни вообще нет никаких гарантий... претендовать без знания языка Ну а что вы хотите? Кто возьмет на работу с образованием глухо-немого? 11 июля 2017
Antukruzovuy 11 июля 2017 Хм... Ясно, спасибо. С рабочей картой дело обстоит так же? В смысле masters degree "нежелателен"? Не могу Вам ничего посоветовать, что бы не навредить. Возможно, это единичный случай. На собеседовании работодатель больше интересовался знаниями и умениями, диплом был вторичен (ну и по подходящей специальности). Но Чехия таки приняла к себе без проблем инженера-бакалавра. Как обстояло дело с магистром - остается лишь гадать. Решать Вам 11 июля 2017
adatum 11 июля 2017 Ok, спасибо. Но только я не совсем понял. Изложенная "проблема" с masters degree лежит на уровне минвнитра или работодателя? 11 июля 2017
Antukruzovuy 11 июля 2017 Ok, спасибо. Но только я не совсем понял. Изложенная "проблема" с masters degree лежит на уровне минвнитра или работодателя? На уровне министерства. Говорили, что скорее всего министерство не пропустит работника с таким дипломом. Возможно, здесь есть люди, которые без проблем с магистерским дипломом подавались? Делитесь опытом 11 июля 2017
Volto 11 июля 2017 Ну а что вы хотите? Кто возьмет на работу с образованием глухо-немого? Да, конечно... Это в очередной 1001 раз напоминание для " эксклюзивных подарков для Чехии" в том, что никто никому ничего не должен... Хочешь..? Стучись и доказывай... Хотя это не только в Чехии.. Это по жизни так... 11 июля 2017
Antukruzovuy 14 июля 2017 Совсем вылетело из головы. Подскажите, пожалуйста, кто забирал визу в Украине, какую страховку делали до вклейки? 14 июля 2017
Eldrich 14 июля 2017 Совсем вылетело из головы. Подскажите, пожалуйста, кто забирал визу в Украине, какую страховку делали до вклейки? Любую краткосрочную я делал максиму распечатки договора из имейла было достаточно 14 июля 2017
Antukruzovuy 14 июля 2017 Любую краткосрочную я делал максиму распечатки договора из имейла было достаточно Спасибо. А что Вы имеете ввиду под «распечаткой договора» ? 14 июля 2017
Volto 14 июля 2017 Подскажите, пожалуйста, кто забирал визу в Украине, какую страховку делали до вклейки? Любая страховая подойдёт которая имеет лицензию на право страховой деятельности на территории ЧР... Наиболее распространена при подаче в Киеве Максима ... Нужна страховка на оказание первой неотложной помощи не менее 40 дней на страховую сумму 60 000 евро... Максима в этом случае предлагает на 60 дней и 60 000 евро... Стоимость что то 800 с мелочью гривень при самостоятельном оформлении онлайн... Справитесь сами получите на почту страховку распечатайте и вперёд... Если нет... То помогалы под посольством сделают это за Вас в сумме 1200 - 1500 гривен... Как договоритесь... 14 июля 2017
Antukruzovuy 14 июля 2017 Любая страховая подойдёт которая имеет лицензию на право страховой деятельности на территории ЧР... Наиболее распространена при подаче в Киеве Максима ... Нужна страховка на оказание первой неотложной помощи не менее 40 дней на страховую сумму 60 000 евро... Максима в этом случае предлагает на 60 дней и 60 000 евро... Стоимость что то 800 с мелочью гривень при самостоятельном оформлении онлайн... Справитесь сами получите на почту страховку распечатайте и вперёд... Если нет... То помогалы под посольством сделают это за Вас в сумме 1200 - 1500 гривен... Как договоритесь... Спасибо! Буду искать! 14 июля 2017
Lusien 14 июля 2017 Любая страховая подойдёт которая имеет лицензию на право страховой деятельности на территории ЧР... Наиболее распространена при подаче в Киеве Максима ... Нужна страховка на оказание первой неотложной помощи не менее 40 дней на страховую сумму 60 000 евро... Максима в этом случае предлагает на 60 дней и 60 000 евро... Стоимость что то 800 с мелочью гривень при самостоятельном оформлении онлайн... Справитесь сами получите на почту страховку распечатайте и вперёд... Если нет... То помогалы под посольством сделают это за Вас в сумме 1200 - 1500 гривен... Как договоритесь... А зачем не менее 40 дней? Если есть письмо с датой выхода на работу - до нее. У нас требовали это письмо, страховку делали минимальную, на месяц. И стоило это дешевле 800 крон точно.. Но не помню 14 июля 2017
Volto 14 июля 2017 А зачем не менее 40 дней? Раньше было 30 дней... Сейчас требуют 40... Но Максима даёт или 30 или 60 дней... Это требование (40 дней) присылает консульство в "письме счастья"... 14 июля 2017
Lusien 14 июля 2017 Раньше было 30 дней... Сейчас требуют 40... Но Максима даёт или 30 или 60 дней... Это требование (40 дней) присылает консульство в "письме счастья"... Значит что-то новое. У нас было до выхода на работу 14 июля 2017
Legionivo 14 июля 2017 antukruzovuy, насколько я понял печатать страховку нужно в цвете. И да, в письме пишут о 40 днях: 3) поліс медичного страхування компанії, що має право оформлювати поліси на території ЧР, з рекомендованим строком дії 40 днів від дня запланованого виїзду, а також його копію. 14 июля 2017
Алексей Кис 25 июля 2017 На уровне министерства. Говорили, что скорее всего министерство не пропустит работника с таким дипломом. Возможно, здесь есть люди, которые без проблем с магистерским дипломом подавались? Делитесь опытом Прежде всего, поздравляю Вас это очень волнительно и приятно, когда док-ты одобрены. А по поводу дипломов: я прикладывал 2 (специалиста и магистра), один технический, один гуманитарный. Мне сказали, что чем больше, тем лучше, ибо открыта позиция инженера в автопроме, а образование - химик. Ну спасли и сертификаты, карточки, корки там всякие. Вообще, я думаю, что urade prace или другому гос учреждению это для галочки это нужно, но это имхо 25 июля 2017
Zarik 29 июля 2017 Подаюсь 2го в Киеве по проекту. Есть два критических вопроса 1. На форуме человек написал в перечне эту бумагу Cestne prohlaseni . Это письмо о том что я высококвалифицированный специалист и нужен компании. Т. К как я подаюсь по проекту то надеюсь что это подразумевается само собой? В любом случае эту бумагу не успею получить 2. В моем договоре трудовом написано так 1.2. Днем начала работы является день, следующий за днем, к которому приобретет юридической силы все решения соответствующих органов, в которых работник будет выполнять, условия для работы в Чешской республике в соответствии с § 89 cust. № 435/2004 Sb. О занятости, в частности, решения соответствующих районных филиалов Бюро труда о выдаче разрешения на работу, и решение о разрешении пребывания на территории Чешской республики, выданные в соответствии с законом № 326/1999 Sb. О пребывании иностранцев на территории Чешской республики. Это условие является условием подкачки дня возникновения трудовых отношений в соответствии с § 548). 2 cust. № 89/2012 Sb., гражданского кодекса. Что писать по поводу дат начала и окончания договора в анкете? Или лучше ничего не писать и спросить при подаче? Подскажите пожалуйста, по этим вопросам ступор а время уже поджимает 29 июля 2017
Zlata 29 июля 2017 Cestne prohlaseni Я немного не поняла, что вы имеете в виду и что подразумевается само собой и к чему какой-то человек написал перечень, но вообще Честне проглашеня - это такой вид документа, который подразумевает ваше личное заявление по поводу того, что вы заявляете. Это типо вы даёте честное слово. Например - даю честное слово, что я никогда не привлекался к уголовной ответственности. Дата. Подпись. И это является документом. Или. Даю честное слово, что я умею профессионально штукатурить стены. Только непонятно, кто должен это самое честне проглашеня дать? Ваш работодатель? Тогда это дело двадцати минут для него... Написать, что дает честне проглашення, что Иванов Иван специалист и позарез нужен компании. И в метрике заверить свою подпись... Почему это сложно? И правило - если что-то указано в перечне документов, то оно должно быть. Вы не должны решать, нужно это или не очень. Написано? Значит нужно 29 июля 2017
Zlata 30 июля 2017 я не подавалНу написал же человек: человек написал в перечне эту бумагу Cestne prohlaseni Ему кто-то написал в каком-то перечне. Если написал, значит надо)) Если ошибся - значит не надо... Я просто объясняю что такое Чесне проглашени 30 июля 2017
Lusien 30 июля 2017 Подаюсь 2го в Киеве по проекту. Есть два критических вопроса 1. На форуме человек написал в перечне эту бумагу Cestne prohlaseni . Это письмо о том что я высококвалифицированный специалист и нужен компании. Т. К как я подаюсь по проекту то надеюсь что это подразумевается само собой? В любом случае эту бумагу не успею получить 2. В моем договоре трудовом написано так 1.2. Днем начала работы является день, следующий за днем, к которому приобретет юридической силы все решения соответствующих органов, в которых работник будет выполнять, условия для работы в Чешской республике в соответствии с § 89 cust. № 435/2004 Sb. О занятости, в частности, решения соответствующих районных филиалов Бюро труда о выдаче разрешения на работу, и решение о разрешении пребывания на территории Чешской республики, выданные в соответствии с законом № 326/1999 Sb. О пребывании иностранцев на территории Чешской республики. Это условие является условием подкачки дня возникновения трудовых отношений в соответствии с § 548). 2 cust. № 89/2012 Sb., гражданского кодекса. Что писать по поводу дат начала и окончания договора в анкете? Или лучше ничего не писать и спросить при подаче? Подскажите пожалуйста, по этим вопросам ступор а время уже поджимает Никакого честнего ппоглашени мы не подавали. Если оно и надо для проекта, то для ТК не надо. Дату выхода на работу оставляйте пустую. Или поставьте плюс два мес, в общем это не играет роли абсолютно 30 июля 2017
Zarik 30 июля 2017 Спасибо, я приблизительно так и понимал. На сайте посольства в перечне документов на трудовую карту по проекту Украина этого пункта нет. Поэтому я и не заказывал эту бумагу. Думаю что это была перестраховка. Меня больше волнует даты по договору а анкете. Можно этот пункт выяснить при подаче в консульстве? Так как нигде не могу выяснить что там правильно писать в моем случае 30 июля 2017
Legionivo 30 июля 2017 Спасибо, я приблизительно так и понимал. На сайте посольства в перечне документов на трудовую карту по проекту Украина этого пункта нет. Поэтому я и не заказывал эту бумагу. Думаю что это была перестраховка. Меня больше волнует даты по договору а анкете. Можно этот пункт выяснить при подаче в консульстве? Так как нигде не могу выяснить что там правильно писать в моем случае Можете просто оставить пустыми, я в своей анкете несколько пунктов оставил пустыми и ничего, всё выдали. 30 июля 2017
Green_Style 30 июля 2017 Подаюсь 2го в Киеве по проекту. Есть два критических вопроса 1. На форуме человек написал в перечне эту бумагу Cestne prohlaseni . Это письмо о том что я высококвалифицированный специалист и нужен компании. Т. К как я подаюсь по проекту то надеюсь что это подразумевается само собой? В любом случае эту бумагу не успею получить 2. В моем договоре трудовом написано так 1.2. Днем начала работы является день, следующий за днем, к которому приобретет юридической силы все решения соответствующих органов, в которых работник будет выполнять, условия для работы в Чешской республике в соответствии с § 89 cust. № 435/2004 Sb. О занятости, в частности, решения соответствующих районных филиалов Бюро труда о выдаче разрешения на работу, и решение о разрешении пребывания на территории Чешской республики, выданные в соответствии с законом № 326/1999 Sb. О пребывании иностранцев на территории Чешской республики. Это условие является условием подкачки дня возникновения трудовых отношений в соответствии с § 548). 2 cust. № 89/2012 Sb., гражданского кодекса. Что писать по поводу дат начала и окончания договора в анкете? Или лучше ничего не писать и спросить при подаче? Подскажите пожалуйста, по этим вопросам ступор а время уже поджимает Добрый день. Недавно подавал документы по проекту «Украина». Cestne prohlaseni не является обязательным при подачи документов, то есть можете его подавать, можете нет. По поводу даты – как мне сказали в консульстве это условная дата, так как ни они, ни Вы не знаете когда будет одобрена виза, соответственно ставьте приблизительно +2 месяца от даты подачи. 30 июля 2017
Zarik 3 августа 2017 Спасибо за подсказки. Подал успешно в Киеве. Вот немного подправленный перечень документов который мене дал Ярослав из нашей ветки (большое ему спасибо!) У меня были незаполненны пункты с датами по трудовому договору так как договор безсросный. Сказали не надо. Если есть сомнения то пункты оставляйте пустыми и делайте несколько вариантов и плюс 2-3 пустые анкеты. Это сократит ваши нервы и время. По поводу страховки был свидетелем. Человек забирал визу но страховку купил до даты выхода на работу. Так можно НО надо иметь 1. Письмо от работодателя с датой выхода на работу 2. Билет 3. Копии этих документов Это то что от него потребовали в Киеве. Благо это все было. Сама подача заключалась в подаче документов в окошечко и несколько уточняющих по ним вопросов. Затем сняли отпечатки и оплатил 38 евор. Заняло минут 20-25. Никаких собеседований не было. Оригінали: Анкета на візу Анкета на робочу карту Закордонний паспорт Український паспорт Довідка про несудимість Документ, про забезпечення житлом Трудовий договір Договір про зарплату Документ про мету перебування Два фото -(вырежьте дома или возьмите ножницы) Конверт з марками на 7 грн. 38 евро-(именно в евро, лучше возьмите 40 так как сумма может немного измениться). Ксерокопії: Закордонний паспорт – 2 шт; Український паспорт – 1 шт; Довідка про несудимість – 1 шт; Документ, про забезпечення житлом – 1 шт; Трудовий договір – 1 шт; Договір про зарплату – 1 шт; Документ про мету перебування – 1 шт; 3 августа 2017
Legionivo 3 августа 2017 С меня не требовали никаких писем от работодателя, спросили когда планирую ехать и когда планирую выйти на работу. Сказал числа 15-го, так и поставили в визе дату начала действия. Страховка тоже была от 15.08 на 2 месяца. 3 августа 2017
Zarik 4 августа 2017 Да, все верно. Я немного не корректно написал. Есть два варианта. 1. Покупать страховку на 60 дней, тогда ничего не спрашивают но страховка дороже 2. Покупать страховку до выхода на работу. Дешевле, но требуют документы -письмо и билеты Оба варианта допустимы. Один дешевле но второй менее проблематичный. Выбирать каждому. Я лично буду брать на 60 дней. Лучше немного Переплатить чем бегать потом с горовной болью. 4 августа 2017
Sam0708 24 августа 2017 Если в вакансии "без образования", то о каком образовании может идти речь? Никакого диплома не надо в таком случае. Тут главное работодателю доказать, что только вы сможете болты складывать, а чехи не могут. И еще - а при чем тут тема про проект?) Добрый день! Давно читаю темы по трудовым картам, собираю документы на подачу.. И вот все время мучает вопрос, на который не могу найти ответа. Подскажите пожалуйста, если Работодатель указал в вакансии "Начальное + прикладное образование", а работа предполагает обучение в первые 3 месяца, "оператор производственной линии", какие документы могут подойти для пункта "образование"? Фактически есть документ только об обучении на электропогрузчике (курсы 4 мес), дипломов и прочего не имею, аттестат школьный и тот утерян Договор с Работодателем есть, ознакомлен с условиями работы, я их устраиваю, но вот затык в отсутствии документа. Без него есть шанс что примут документы в Консульстве и не развернут в МВД Чехии? 24 августа 2017
Lusien 24 августа 2017 Добрый день! Давно читаю темы по трудовым картам, собираю документы на подачу.. И вот все время мучает вопрос, на который не могу найти ответа. Подскажите пожалуйста, если Работодатель указал в вакансии "Начальное + прикладное образование", а работа предполагает обучение в первые 3 месяца, "оператор производственной линии", какие документы могут подойти для пункта "образование"? Фактически есть документ только об обучении на электропогрузчике (курсы 4 мес), дипломов и прочего не имею, аттестат школьный и тот утерян Договор с Работодателем есть, ознакомлен с условиями работы, я их устраиваю, но вот затык в отсутствии документа. Без него есть шанс что примут документы в Консульстве и не развернут в МВД Чехии? Да примут конечно документы. А оператор не на погрузчике? Да пусть поменяет работодатель обьяву да уберет это прикладное и все. 24 августа 2017
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.