AndrewG 13 марта 2018 Всем привет. У меня долгосрочная виза с целью воссоединение семьи на 1 год. Кто может помочь с такими вопросами: 1) могу ли я сделать zivnostenský list? 2) могу ли я сделать rodne cislo? 13 марта 2018
Olegka 14 марта 2018 Всем привет. У меня долгосрочная виза с целью воссоединение семьи на 1 год. Кто может помочь с такими вопросами: 1) могу ли я сделать zivnostenský list? 2) могу ли я сделать rodne cislo? Можете. 14 марта 2018
AndrewG 14 марта 2018 [uSER=50917]@olegka[/uSER], спасибо. Только что был в Zivnostensky Urad и там подтвердили, что могу сделать zivnostenský list. Я думал, что надо Výpis z rejstříku trestů и сделал его за 30 минут на поште (CzechPOINT), а надо справку об отсутсвии судимостей с Украины. 14 марта 2018
Sam0708 14 марта 2018 Можете. А детям с долгосрочной визой по воссоединению делают rodné číslo? В школу/садик требуют? 14 марта 2018
Olegka 14 марта 2018 А детям с долгосрочной визой по воссоединению делают rodné číslo? В школу/садик требуют? - надо будет подать отдельные заявления в МВД Чехии (OAMP MV). 14 марта 2018
Alena87 14 марта 2018 В школу/садик требуют? Вообще для садика оно нужно. Когда я сына отправляла в сад, у него не было родне число. Я так и сказала, что пока нет. Ок. Зимой выдали, отнесла в сад. Недавно анализ делали сыну, лаборант (или как правильно) именно потребовала родне число, сказала, что без него не может отправить. Да без проблем. Второй раз другая лаборант ничего подобного не просила. 14 марта 2018
Rusk 15 марта 2018 Недавно анализ делали сыну, лаборант (или как правильно) именно потребовала родне число, сказала, что без него не может отправить. Да без проблем. Второй раз другая лаборант ничего подобного не просила. Медработников касается только родне число, написанное на страховой карточке, это другое. 15 марта 2018
Anneta 15 марта 2018 Родне число одно, не может быть на страховой карточке одно, а где-то другое. 15 марта 2018
Inessa_pr 15 марта 2018 Родне число одно, не может быть на страховой карточке одно, а где-то другое. У меня на карточке страховки (VZP) одно число, а на внж другое. Правда на страховке это скорее «číslo pojištěnce», а на внж именно родни. Но поскольку у чехов эти числа совпадают, то они и то и другое называют родним. У иностранцев эти числа могут не совпадать (в моем окружении у иностранцев они ни у кого не совпадают). 15 марта 2018
Anneta 15 марта 2018 Да, точно, совсем забыла, если внж, то на мед. Страховой будет другой номер. У тех у кого пмж, číslo pojištěnce и rodne číslo, одно и тоже. 15 марта 2018
Lusien 17 марта 2018 А детям с долгосрочной визой по воссоединению делают rodné číslo? В школу/садик требуют? Дают, требуют. У нас было как пишут выше - ждали конечно в школе, но раз в пару мес настойчиво просили. 17 марта 2018
Svetikus 20 марта 2018 . Более того, дальше сказано, что в конце действия визы, если у вас платное разрешение, вы можете сразу подавать на трудовую карту, а не на продление. И в таком случае вакансия не должна висеть месяц Если платное разрешение... А его могут дать больше, чем срок действия визы? @Lusien, здравствуйте! Вы однажды написали вот это Не знаю, стоит ли делать отдельную тему. Но, я наконец выяснила вопрос, который меня волновал доооолго. Итак, вы приезжает по визе Д по воссоединению. Работать можете: 1. Свободно, когда получите уже внж. 2. Получив разрешение на работу от УП. Но! Это только некоторые работы, в том числе "сезонные" и не долго. 3. Нормально работать оказывается очень просто - находите место и, конечно с согласием работодателя, спокойно подаете на трудовую карту. Прямо в Чехии, без всех визапоинтов и т. д. Прикол в том, что внж раньше конца действия визы получить нельзя. В моем случае мне влепили визу на год, хотя я просила на полгода. А подаваться на трудовую - да хоть через месяц после приезда. Главное должны соответствовать все требования к рабочей карте, и. Е. Вакансия в реестре не менее месяца и имеет номер Скажите, как так, с визы по воссоединению перепрыгнуть на трудовую карту, вроде же, нельзя—нельзя менять цель пребывания (воссоед) 3года... А получение трудовой карты подразумевает смену цели на трудоустройство! Или я что-то упускаю? 20 марта 2018
Crazy 20 марта 2018 @Lusien, здравствуйте! Вы однажды написали вот это Не знаю, стоит ли делать отдельную тему. 2. Получив разрешение на работу от УП. Но! Это только некоторые работы, в том числе "сезонные" и не долго. QUOTE Отдельную тему не надо,это моё мнение По п.2, не совсем так. В моём случае УП дал мне разрешение на работу до конца действия визы и работодатель так же предлагал устройство на работу заместналелем со всем отчислениями(пенсия, медицина vzp), мне это было не интересно. Поэтому, если УП даст согласие, то работайте. И ещё, моя вакансия точно не была на портале МВД, может быть была в вакансиях УП, этого я не знаю. 20 марта 2018
Svetikus 23 марта 2018 Я получила визу на получение трудовой карты, сейчас ждем визы на воссоединение мужа. В Чехию еще не въехали-планировали сразу вместе въехать. Сегодня муж был на собеседовании (на днях его вызвали), тетенька, собеседовавшая его, сказала, что министерство не любит, когда пара въезжает в Чехию вместе, мол, мужу воссоединиться не к кому, раз я еще не в Чехии... Он уточнил, были ли отказы из-за такого, тетенька сказала, что на ее памяти -не было... По идее, в законе нигде не указано, что я обязана быть там, а он ко мне приехать... Выходит, мы имеем право въехать вместе, имея выданные визы. Не зависимо от того что им нравится и не нравится.. Я правильно рассуждаю? Или опять упускаю что-то? 23 марта 2018
Olegka 23 марта 2018 Я получила визу на получение трудовой карты, сейчас ждем визы на воссоединение мужа. В Чехию еще не въехали-планировали сразу вместе въехать. Сегодня муж был на собеседовании (на днях его вызвали), тетенька, собеседовавшая его, сказала, что министерство не любит, когда пара въезжает в Чехию вместе, мол, мужу воссоединиться не к кому, раз я еще не в Чехии... Он уточнил, были ли отказы из-за такого, тетенька сказала, что на ее памяти -не было... По идее, в законе нигде не указано, что я обязана быть там, а он ко мне приехать... Выходит, мы имеем право въехать вместе, имея выданные визы. Не зависимо от того что им нравится и не нравится.. Я правильно рассуждаю? Или опять упускаю что-то? - Да, независимо от выдумок и домыслов работницы консульства, по закону (в законе - нет таких ограничений) Вы имеете право въехать все вместе (и как правило, если комплект документов по воссоединению полный и правильный - то отказов, практически не бывает). 23 марта 2018
Svetikus 23 марта 2018 Гаиш - Да, независимо от выдумок и домыслов работницы консульства, по закону (в законе - нет таких ограничений) Вы имеете право въехать все вместе (и как правило, если комплект документов полный и на рабочем месте нет Гаишмана - отказов не бывает). Гаишман-не слышала такого имени-это кто-то главный и вредный? А если пакет документов полный, а Гаишман на рабочем месте, могут появиться проблемы? 23 марта 2018
Olegka 23 марта 2018 Гаиш Гаишман-не слышала такого имени-это кто-то главный и вредный? А если пакет документов полный, а Гаишман на рабочем месте, могут появиться проблемы? Подзабыл немного - Гаишмана нет уже на рабочем месте - он уволился ещё в прошлом году и умер. 23 марта 2018
Svetikus 23 марта 2018 О - Гаишмана нет уже на рабочем месте - он уволился ещё в прошлом году и умер. О, ну тогда значит, все нормально! Спасибо за инфо! 23 марта 2018
Rmargosha3108 23 марта 2018 Дорогие мои. Новую тему открывать не хочу. А тут назрел вопрос. Хочу попросить 300 часов. Нужно ли просить на конкретную работу-работодателя? Или просто просить и Фсе?) 23 марта 2018
Crazy 23 марта 2018 Дорогие мои. Новую тему открывать не хочу. А тут назрел вопрос. Хочу попросить 300 часов. Нужно ли просить на конкретную работу-работодателя? Или просто просить и Фсе?) Не совсем понятно, просто просить и все просить 23 марта 2018
Гость 23 марта 2018 Дорогие мои. Новую тему открывать не хочу. А тут назрел вопрос. Хочу попросить 300 часов. Нужно ли просить на конкретную работу-работодателя? Или просто просить и Фсе?) Не поняла ничего. Сформулируйте иначе. О каких часах речь? Кого просить? Что просить? Зачем просить? 23 марта 2018
Svetikus 23 марта 2018 Дорогие мои. Новую тему открывать не хочу. А тут назрел вопрос. Хочу попросить 300 часов. Нужно ли просить на конкретную работу-работодателя? Или просто просить и Фсе?) Кажется, у кого-то эмоции перегоняют мысль! Как мне это знакомо!:D:D 23 марта 2018
Crazy 23 марта 2018 300 часов это на бригаду, так? А вот у кого и чего просить, не совсем понятно 23 марта 2018
Rmargosha3108 24 марта 2018 Вот, просить в УП. На часы подработки. Вот теперь вопрос в другом. Предложили работу (говорят, что у работодателя есть разрешение на несколько человек без документов, оформить). Вроде как если мне и ему подойдёт, то будут оформлять. Только хотят чтобы на работу вышла прям сегодня. Вопрос: опасно же без оформления. Что делать.? И работа нормальная. 24 марта 2018
Zlata 24 марта 2018 у работодателя есть разрешение на несколько человек без документов, оформить Чего, правда что ли??? Можете рискнуть. Но я бы без договора и официального оформления - не рискнула бы. Пусть на испытательный срок оформит, если не хочет рисковать... (вдруг один другому не подойдете?) 24 марта 2018
Rmargosha3108 24 марта 2018 Чего, правда что ли??? Можете рискнуть. Но я бы без договора и официального оформления - не рискнула бы. Пусть на испытательный срок оформит, если не хочет рисковать... (вдруг один другому не подойдете?) Тоесть, я на воссоединении и мне работать нельзя. Есть опция оформления на испытательный срок? 24 марта 2018
Zlata 24 марта 2018 Есть опция оформления на испытательный срок? Ну раз оформляют, то есть. Это ваш работодатель должен знать. Можно договор на проведение работы, можно еще по всякому... Главное, чтобы у вас бумажка была. Без бумажки - лично я бы не согласилась. Но, конечно, вы решайте сами. 24 марта 2018
Crazy 24 марта 2018 Вот теперь вопрос в другом. Предложили работу (говорят, что у работодателя есть разрешение на несколько человек без документов, оформить). Вроде как если мне и ему подойдёт, то будут оформлять. Только хотят чтобы на работу вышла прям сегодня. Вопрос: опасно же без оформления. Что делать.? И работа нормальная. Как без документов, не совсем понятно? Я работала по такому договору (300 часов), но со мной заключали договор где была приписана моя з\п, права и обязанности обоих сторон. Разрешение дали сразу, на работу вышла на следующий день. Как долго будет оформление в вашем городе, это зависит от вашего УП, без разрешения я бы не рискнула 24 марта 2018
Rmargosha3108 24 марта 2018 Как без документов, не совсем понятно? Я работала по такому договору (300 часов), но со мной заключали договор где была приписана моя з\п, права и обязанности обоих сторон. Разрешение дали сразу, на работу вышла на следующий день. Как долго будет оформление в вашем городе, это зависит от вашего УП, без разрешения я бы не рискнула Хм. Так в этом то и фигня какая то. Я ещё на биометрию не подала. Без неё вообще никуда нельзя. А эта фирма которая хочет меня взять, я сними сейчас говорила и они говорят, что есть закон в Чехии, что пока они будут на меня подавать можно работать. (пишу и сама себе говорю что это бред.) ну разве такое бывает? Бывает в Израиле))) 24 марта 2018
Olegka 24 марта 2018 Хм. Так в этом то и фигня какая то. Я ещё на биометрию не подала. Без неё вообще никуда нельзя. А эта фирма которая хочет меня взять, я сними сейчас говорила и они говорят, что есть закон в Чехии, что пока они будут на меня подавать можно работать. (пишу и сама себе говорю что это бред.) ну разве такое бывает? Бывает в Израиле))) Без статуса ВНЖ по воссоединению работать на бригаде или как юридически правильно называется DPP (догода о проведени праце) - можно только с разрешения Уржада Праци. Без получения такого разрешения - работа считается нелегальной со всеми юридическими последствиями (огромные штрафы для обеих сторон, выдворение (или депортация) с Чехии с запретом взъезда в страны ЕС от одного года - до пяти лет). 24 марта 2018
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.