Трудовая карта в Чехии (обсуждение)

[Eli]

Моя тетя 20 лет назад тоже просто поехала продавщицей в магазин.

20 лет назад много чего было просто

[Zlata]

много чего было просто

Ага, другим всегда просто))

А до пмж надо было продолжаться каждый год десять лет...

Ну это пустячек.

И за эти десять лет законы меняли каждый год.

То платить социалку, то не платить, то можно то, то нельзя это, то все отменить взад...

Это всем кажется, что у соседа масло жирнее и собака добрее))

[Zxrmf]

Лучше бы открывали ИП - и дешевле было бы и в случае отказа не нужно было оплачивать бухгалтера, возможные штрафы и крупные суммы для закрытая фирмы- просто неактивированное ИП автоматически перестало быть в живностенскем реестре.

Не обязательно, есть еще v.o.s., она как "сообщество ИП" и налогов не платит, подают декларации все сполечники отдельно как физ. Лица. Её за долги не закроют, как s.r.o.

[Olegka]

Не обязательно, есть еще v.o.s., она как "сообщество ИП" и налогов не платит, подают декларации все сполечники отдельно как физ. Лица. Её за долги не закроют, как s.r.o.

Это те же ИП - физические лица (не юридические лица).

[Zxrmf]

Это те же ИП - физические лица (не юридические лица).

Не совсем, это всё-таки юридическое лицо. Пример:

Kaufland Česká republika v.o.s. https://or.justice.cz/ias/ui/rejstrik-firma.vysledky?subjektId=713693&typ=PLATNY

Причем, что интересно, управляет ей другое s.r.o.

[Olegka]

Не совсем, это всё-таки юридическое лицо. Пример:

Kaufland Česká republika v.o.s. https://or.justice.cz/ias/ui/rejstrik-firma.vysledky?subjektId=713693&typ=PLATNY

Причем, что интересно, управляет ей другое s.r.o.

Для всех юридических лиц в не зависимости от их видов - ведение бухгалтерского учёта в Чехии - обязательно. Поэтому нужно иметь бухгалтера, вести бухучёт и подавать отчётность, платить штрафы в случае неподачи или просрочки, и получается, что никаких преимуществ по сравнению с ИП - нет (только ИП имеет право не вести бухгалтерский учёт, а вести только налоговый учёт (даневу эвиденце).

[Milanata]

Подскажите пожалуйста, а сталкивался ли кто-то с ситуацией когда трудовую карту дали, но фирма сейчас работника принять не может. Изменились условия, т. е. планировался новый вид работ, под это чешская фирма получила места на бирже труда, нашли работников в России, они подались и очень быстро (в течении месяца) получили положительный ответ, что да, приезжайте в консульство за въездной визой и езжайте в Чехию работать. Но контракт от поставщика переносится, и работникам нет сейчас смысла приезжать, работы нет. Как правильно в данной ситуации всем поступить? Просто Министерство ответы на такие вопросы не дает. Консульство Екатеринбурга не общается, от слова совсем. Понятие переноса, типа мы поедем, но нас ждут позже - не существует. Да и чехи, насколько знаю, очень щепетильны в этом вопросе. Если они дали положительное решение, а человек полученной визой (разрешением на въезд для получение трудовой карты) вовремя не воспользовался, повторно могут и не дать. Буду очень благодарна за ваши мысли и опыт.

[Olegka]

Подскажите пожалуйста, а сталкивался ли кто-то с ситуацией когда трудовую карту дали, но фирма сейчас работника принять не может. Изменились условия, т. е. планировался новый вид работ, под это чешская фирма получила места на бирже труда, нашли работников в России, они подались и очень быстро (в течении месяца) получили положительный ответ, что да, приезжайте в консульство за въездной визой и езжайте в Чехию работать. Но контракт от поставщика переносится, и работникам нет сейчас смысла приезжать, работы нет. Как правильно в данной ситуации всем поступить? Просто Министерство ответы на такие вопросы не дает. Консульство Екатеринбурга не общается, от слова совсем. Понятие переноса, типа мы поедем, но нас ждут позже - не существует. Да и чехи, насколько знаю, очень щепетильны в этом вопросе. Если они дали положительное решение, а человек полученной визой (разрешением на въезд для получение трудовой карты) вовремя не воспользовался, повторно могут и не дать. Буду очень благодарна за ваши мысли и опыт.

Решать - только Вам.

Раз решение положительное МВД Чехии приняло - можете вклеить визу, поехать получить трудовую карту, найти нового работодателя, расторгнуть договор с первым работодателем - и подать на смену работодателя по трудовой карте.

[Damir717]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, получил замечание 21.02 (попросили донести документ о проф образовании), работодатель отправил документ об образовании datovou schrankou 27.02. В понедельник 11.03 звонит работодатель в министерство с целью узнать ход дела и узнает что они якобы ничего не получали. Продублировали документ обычной почтой 12.03, дополнительно приложили отчеты об отправки с dotovou schranki. Но получается срок 15 дней на устранение замеания истек, но не по нашей вине. Может был у кого нибудь опыт такого плана, что грозит?

[Olegka]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, получил замечание 21.02 (попросили донести документ о проф образовании), работодатель отправил документ об образовании datovou schrankou 27.02. В понедельник 11.03 звонит работодатель в министерство с целью узнать ход дела и узнает что они якобы ничего не получали. Продублировали документ обычной почтой 12.03, дополнительно приложили отчеты об отправки с dotovou schranki. Но получается срок 15 дней на устранение замеания истек, но не по нашей вине. Может был у кого нибудь опыт такого плана, что грозит?

Врядли, что кто-то ещё связывался с датовою схранкою, потому что поначалу большинство людей, а особенно иностранцев из третьих стран и не знает, что это такое.

А что было написано в письме - " замечании" о том каким способом " донести" документ об образовании. Если через консульство или прямо в OAMP MV обычной почтой - то да - 15-ти дневный срок истёк. Все решает OAMP MV: могут уже и не рассматривать, но могут и не заметить пропуск срока и продолжить рассмотрение вашего заявления.

[Damir717]

Врядли, что кто-то ещё связывался с датовою схранкою, потому что поначалу большинство людей, а особенно иностранцев из третьих стран и не знает, что это такое.

А что было написано в письме - " замечании" о том каким способом " донести" документ об образовании. Если через консульство или прямо в OAMP MV обычной почтой - то да - 15-ти дневный срок истёк. Все решает OAMP MV: могут уже и не рассматривать, но могут и не заметить пропуск срока и продолжить рассмотрение вашего заявления.

В письме было указано, что можно донести документы лично, датовой схранкой или почтой, Но с обязательно указать číslo jednací. Что и было сделано.

 

Будем ждать новостей.

[Olegka]

В письме было указано, что можно донести документы лично, датовой схранкой или почтой, Но с обязательно указать číslo jednací. Что и было сделано.

Ну тогда - скорее всего продолжат рассмотрение (раз можно было и датовой схранкой).

[Milanata]

Решать - только Вам.

Раз решение положительное МВД Чехии приняло - можете вклеить визу, поехать получить трудовую карту, найти нового работодателя, расторгнуть договор с первым работодателем - и подать на смену работодателя по трудовой карте.

 

Благодарю за ответ! Но речь идет о работодателе. Партнеры поменяли условия, и тот объем работ переносится на год. А мы уже вызвали людей. И им уже начали карты трудовые выдавать. Неожиданно быстро А сейчас не поймем что делать.

[Olegka]

Благодарю за ответ! Но речь идет о работодателе. Партнеры поменяли условия, и тот объем работ переносится на год. А мы уже вызвали людей. И им уже начали карты трудовые выдавать. Неожиданно быстро А сейчас не поймем что делать.

Отвечу по философски:

Сделать нужно так, чтобы - перефразирую: “ и овцы оказались сытыми, и волки бы остались целыми”.

Ну а правовых (юридических) средств для такого решения - много.

[Yanaledee]

Здравствуйте, подаюсь на трудовую карту и на момент подачи срок договора будет 178 дней. Никаких проблем с этим не будет?

 

Или стоит запрашивать новый?

[Milanata]

Отвечу по философски:

Сделать нужно так, чтобы - перефразирую: “ и овцы оказались сытыми, и волки бы остались целыми”.

Ну а правовых (юридических) средств для такого решения - много.

Хоть одно подскажите плииизз! Ну или куда смотреть? Где копать и где это решение искать?(не нашла просящего смайлика)))

[Olegka]

Хоть одно подскажите плииизз! Ну или куда смотреть? Где копать и где это решение искать?(не нашла просящего смайлика)))

- Обратитесь к своему правнику на вашей фирме.

[Sam0708]

Здравствуйте, подаюсь на трудовую карту и на момент подачи срок договора будет 178 дней. Никаких проблем с этим не будет?

 

Или стоит запрашивать новый?

У меня просили донести новый, подавал за 10 дней до предполагаемого начала работы. Работодатель отправил и через неделю (максимум 10 дней) договор был у меня (если с вами есть воссоединяющиеся просите сразу неск. Экземпляров)

[Alex R]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Нашёл работодателя на портале mpsv.cz по режиму “Украина”. Заполнил высланный работодателем бланк Žádost o zaměstnaneckou kartu с номером вакансии с портала. В самой вакансии Žádost не заполнял. Нужно ли мне заполнять это в самой вакансии на портале? А то терзают смутные сомнения — не отобразится ли это негативно при подаче в уже назначенный день пакета документов на трудовую карту?

[Sam0708]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Нашёл работодателя на портале mpsv.cz по режиму “Украина”. Заполнил высланный работодателем бланк Žádost o zaměstnaneckou kartu с номером вакансии с портала. В самой вакансии Žádost не заполнял. Нужно ли мне заполнять это в самой вакансии на портале? А то терзают смутные сомнения — не отобразится ли это негативно при подаче в уже назначенный день пакета документов на трудовую карту?

Не отразится. Просто если через вакансию заполнять данные работодателя и номер вакансии автоматом там вписываются.

[Alex R]

Не отразится. Просто если через вакансию заполнять данные работодателя и номер вакансии автоматом там вписываются.

Спасибо за ответ. Вы меня успокоили.

[Natali1980]

Обязаны принять любой официально заверенный перевод (даже с копии - а не оригинала (но обычно отдают оригинал - так как справка о несудимости действительна всего три месяца).

Добрый день. Сколько же действительна справка: 3 месяца или 6месяцев? На момент подачи

Спасибо.

[Alexxxxxx]

Добрый день. Сколько же действительна справка: 3 месяца или 6месяцев? На момент подачи

Спасибо.

180 дней.

Когда я подавал на ТК моей справке было чуть больше 5 месяцев.

[Olegka]

Добрый день. Сколько же действительна справка: 3 месяца или 6месяцев? На момент подачи

Спасибо.

Справка о несудимости с Украины - действительна 3 месяца.

Если сотрудники OAMP MV и пропустили справку с “бородой” - то это их вопросы.

[Alex R]

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста. Договор на трудоустройство от чешского работодателя по Украине высылается Укрпочтой обычным письмом или заказным?

 

И ещё. Справка о несудимости из России в консульстве г. Харьков заказывал кто-нибудь? Есть сейчас очередь на подачу заявления? Долго ли ждать саму справку?

[Natali1980]

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста. Договор на трудоустройство от чешского работодателя по Украине высылается Укрпочтой обычным письмом или заказным?

Нам пришло укрпочтой обычным. Но мы просили у работодателя номер накладной, отслеживали сами и ходили на почту просили перезвонить (оставляли номер мобильного).

[Alex R]

Нам пришло укрпочтой обычным. Но мы просили у работодателя номер накладной, отслеживали сами и ходили на почту просили перезвонить (оставляли номер мобильного).

Спасибо за ответ. Думаю, поступлю точно так же. С такой "надёжной" организацией, как Укрпочта, контроль нужен всегда.

[Alexxxxxx]

Если сотрудники OAMP MV и пропустили справку с “бородой” - то это их вопросы.

Я перед подачей звонил в два консульства: Киев и Львов, уточнял о сроке справки. И там, и там сказали, что срок действия этой "бороды" 180 дней.

[Olegka]

Я перед подачей звонил в два консульства: Киев и Львов, уточнял о сроке справки. И там, и там сказали, что срок действия этой "бороды" 180 дней.

 

3 месяца - срок действия справки о несудимости указан в самой справке. А то, что сейчас консульство принимает справки "с бородой" - хорошо (раньше могло и не проходить).

У вас и договор субаренды кооперативной квартиры, заключенный от неуполномоченного третьего лица (а не от настоящего арендатора) - приняли (так, что все бывает).

[Alexxxxxx]

У вас и договор субаренды кооперативной квартиры, заключенный от неуполномоченного третьего лица (а не от настоящего арендатора) - приняли (так, что все бывает).

Решаем этот вопрос, спасибо за беспокойство, там то лицо таки уполномоченное.

 

3 месяца - срок действия справки о несудимости указан в самой справке.

Серьезно? А ткните пальцем, где на справке это указано