Strahittya 27 февраля 2019 Ну и отлично. Реакция заместнавателя быстрая, законы /как видите / ни кто нарушать не собирался. Подписи будут там где надо поставлены. Чего -то? То, что пообещал сделать Заместнанецку карту - тоже отлично. Все идет как надо. Вы же этого хотели? Хочу этого. Уже как с 24.10) 27 февраля 2019
Cizova 27 февраля 2019 Хочу этого. Если я правильно ориентируюсь, то - Министерство получит то, что оно хотело / виз. Письмо/, ну и им нужно будет принимать решение. Дать или не дать. Вы держите связь с заместнавателем, ну и форум читайте. Вы ведь не первый такой, кому была прислана вызва. Ну это так, совет для вашей ориентации. В общем - без паники. 27 февраля 2019
Strahittya 27 февраля 2019 Скажите а справку с предыдущего места работы в украине надо брать и если надо то переводить на чешский и наториально заверять? 27 февраля 2019
Cizova 27 февраля 2019 Скажите а справку с предыдущего места работы в украине надо брать и если надо то переводить на чешский и наториально заверять? Не знаю. Надеюсь, что на это вам ответят те, которые в курсе / что за справка? Для чего нужна?/ Как по мне, я беру любые справки всюду и везде /если это не стоит денег/;). Никогда не знаю где это может быть нужно. Так, на всякий случай. А что касается перевода, кмк, в Чехии с этим лучше дело обстоит. 27 февраля 2019
Olegka 27 февраля 2019 Скажите а справку с предыдущего места работы в украине надо брать и если надо то переводить на чешский и наториально заверять? Если нет такого требования (подтверждения текущего стажа и/ или работы) в вакансии и/ или в трудовом договоре - то не нужно. 27 февраля 2019
Katerinka1983 4 марта 2019 Подскажите, а перевод диплома для визового центра подразумевает только пластик "корочку" или и приложение тоже нужно переводить? Чем ближе к дате подачи, тем больше волнуюсь))) 4 марта 2019
Che 5 марта 2019 Нужно ли копию трудовой в документы на оформление прикладывать? Планировал приложить только перевод диплома, как доки, подтверждающие квалификацию. Заметил еще момент, в анкете на трудовую, заполняется последнее место работы. У меня, если по трудовой, последнее место работы было в 2015 году (то есть 4 года назад). Есть рекомендательные письма с датами более поздними. Работодателя мой стаж не интересовал. Это Ахтунг, если в анкете указать последнее место работы в 2015 ? 5 марта 2019
Zlata 5 марта 2019 Нужно ли копию трудовой в документы на оформление прикладывать? А что в списке документов на сайте консульства на подачу упоминается копия трудовой книжки? 5 марта 2019
Гость 5 марта 2019 Есть рекомендательные письма с датами более поздними. Вот их переведите на чешский и приложите в качестве подтверждения. 5 марта 2019
Che 5 марта 2019 А что в списке документов на сайте консульства на подачу упоминается копия трудовой книжки? Вычитал в теме про воссоединение, что кто-то копию трудовой своего мужа подает На сайте консульства нечеткая категория "документы, подтверждающие профессиональную компетентность"... Еще один глупый вопрос. Переводы документов должны быть переведены чешским судебным переводчиком, либо достаточно переводов и заверения любой компании, занимающейся переводами. Вопрос возник, т. К. Судебный переводчик ближайший есть только в Киеве, а несколько переводческих контор прямо в моем городе. 5 марта 2019
Zlata 5 марта 2019 "документы, подтверждающие профессиональную компетентность"... Думаю, что@Miroxy права) 5 марта 2019
Katerinka1983 5 марта 2019 Вычитал в теме про воссоединение, что кто-то копию трудовой своего мужа подает На сайте консульства нечеткая категория "документы, подтверждающие профессиональную компетентность"... Еще один глупый вопрос. Переводы документов должны быть переведены чешским судебным переводчиком, либо достаточно переводов и заверения любой компании, занимающейся переводами. Вопрос возник, т. К. Судебный переводчик ближайший есть только в Киеве, а несколько переводческих контор прямо в моем городе. Мы переводим и заверяем нотариусом, нашим украинским) 5 марта 2019
Che 5 марта 2019 Мы переводим и заверяем нотариусом, нашим украинским) А как с документами на чешском? Например договор или подтверждение проживания? Если мне и воссоединяющимся, допустим, нужны, заверенные копии? 5 марта 2019
Katerinka1983 5 марта 2019 А как с документами на чешском? Например договор или подтверждение проживания? Если мне и воссоединяющимся, допустим, нужны, заверенные копии? В этом случае, я не в курсе... У нас сначала едите муж, потом через время я с детьми. 5 марта 2019
Olegka 5 марта 2019 А как с документами на чешском? Например договор или подтверждение проживания? Если мне и воссоединяющимся, допустим, нужны, заверенные копии? Если в Чехии - то можно заверить копии у нотариуса или на Чехпоинт, а если на родине - то в консульстве Чехии. 5 марта 2019
Светлана84 5 марта 2019 Подскажите, а перевод диплома для визового центра подразумевает только пластик "корочку" или и приложение тоже нужно переводить? Чем ближе к дате подачи, тем больше волнуюсь))) Я только пластик переводила 5 марта 2019
Zxrmf 6 марта 2019 Такой вопрос, в договоре с агентурой стоит срок договора 2 года, а в вакансии на портале от этой агентуры стоит срок 3 месяца? Не завернут ли такие документы, и обязательно ли совпадение 100% срока вакансии в договоре с сроком на портале? 6 марта 2019
Strahittya 6 марта 2019 Ураа! Спасибо всем за помощь. Еще не раз буду спрашивать у вас)) сегодня пришло письмо 18.03 вклеивать визу 6 марта 2019
Zxrmf 8 марта 2019 Здравствуйте, помогите советом, такой вопрос, в договоре с агентурой стоит срок договора 2 года, а в вакансии на портале от этой агентуры стоит срок 3 месяца? Не завернут ли такие документы, и обязательно ли совпадение 100% срока вакансии в договоре с сроком на портале? А также как и куда пожаловаться на недобросовестного посредника, находящегося в Чехии, берущего деньги за услуги, который при этом не является представителем агентуры куда трудоустраивает людей? Я пока нашел suip.cz. ? 8 марта 2019
Dubasus 8 марта 2019 Доброго времени суток, подскажите пожалуйста, работодатель делает ТК на 1 год, дальше как я понял я могу его продлить но я не понял на сколько, и еще сколь раз я могу продлевать ТК. 8 марта 2019
Alexxxxxx 8 марта 2019 Доброго времени суток, подскажите пожалуйста, работодатель делает ТК на 1 год, дальше как я понял я могу его продлить но я не понял на сколько Обычно или на год, или на два года, зависит от того, на какой срок переподпишете контракт с работодателем. и еще сколь раз я могу продлевать ТК. Через 5 лет при определенных раскладах, можете надеяться на ПМЖ 8 марта 2019
Dubasus 8 марта 2019 Его = трудовой контракт или её= трудовую карту? Нет не контракт а трудовую карту Обычно или на год, или на два года, зависит от того, на какой срок переподпишете контракт с работодателем. Через 5 лет при определенных раскладах, можете надеяться на ПМЖ Вот мне это и интересно, к примеру: на руках карта на 1 год продлеваю еще на 1 год в итоге я получается два года отработал, я могу как то трудовую карту продлить или нужно уезжать и заново подавать на трудовую карту 8 марта 2019
Alexxxxxx 8 марта 2019 Вот мне это и интересно, к примеру: на руках карта на 1 год продлеваю еще на 1 год в итоге я получается два года отработал, я могу как то трудовую карту продлить или нужно уезжать и заново подавать на трудовую карту Конечно можете. Тоже самое, что иметь ТК на два года сразу, а потом продлевать. 8 марта 2019
Dubasus 8 марта 2019 Конечно можете. Тоже самое, что иметь ТК на два года сразу, а потом продлевать. Спасибо огромное за ответ 8 марта 2019
Eli 9 марта 2019 Доброго всем дня. Возник такой вопрос, можно ли подаваться на рабочую визу, если было открыто s.r.o., но визу не дали и фирма просто болтается уже год, деятельность не ведется, отчеты не подаются (знаю, что нужно) 9 марта 2019
Olegka 9 марта 2019 Доброго всем дня. Возник такой вопрос, можно ли подаваться на рабочую визу, если было открыто s.r.o., но визу не дали и фирма просто болтается уже год, деятельность не ведется, отчеты не подаются (знаю, что нужно) Можно (визу по s.r.o. - же не дали). ? ? Если Вам не ответили на ваш первый вопрос - значит форумчане не знают на него ответ (в OAMP MV (МВД Чехии) возможно никто не работает). 9 марта 2019
Zxrmf 9 марта 2019 Вопрос-то очень простой, на самом деле Это не вопросы из разряда какое образование чему соответствует, там реально тяжело может быть с ответом. Нашел ответ на свой вопрос копанием на сайте mpsv, таки да, если вакансия отсутствует в реестре трудовых карт (не путать с общим реестром!) на неё податься не получится, т. К. Она в нем не отображается. Работодатель должен при подаче вакансии в urad prace поставить крестик в графе Souhlasim s zamestnaneckou kartou, чтобы она туда попала, иначе ничего не выйдет. 9 марта 2019
Olegka 9 марта 2019 Вопрос-то очень простой, на самом деле Это не вопросы из разряда какое образование чему соответствует, там реально тяжело может быть с ответом. Нашел ответ на свой вопрос копанием на сайте mpsv, таки да, если вакансия отсутствует в реестре трудовых карт (не путать с общим реестром!) на неё податься не получится, т. К. Она в нем не отображается. Работодатель должен при подаче вакансии в urad prace поставить крестик в графе Souhlasim s zamestnaneckou kartou, чтобы она туда попала, иначе ничего не выйдет. Вы значит, совсем не читали форум. Если бы вы читали форум - то знали, что без вакансии на трудовую карту в специальном реестре вакансий для трудовых карт - НЕ МОЖЕТ БЫТЬ И НИКАКОЙ РЕЧИ О ТРУДОВОЙ КАРТЕ (процесс по трудовой карте - “начинается” с вакансии) и своего первого вопроса бы и не задавали. 9 марта 2019
Maxim23 9 марта 2019 Добрый вечер! Подскажите, всегда ли необходимо прикладывать документ об образовании при подаче? Работодатель говорит, что вакансия не предусматривает наличия спец. Образования, необходимо ли в данном случае прикладывать школьный аттестат? Так же имеется диплом о высшем образовании, но работа не по этой специальности. В требованиях к вакансии указано - Minimálně Základní + praktická škola До подачи 3 недели, переживаем, что если не подадим, потом необходимо будет доносить эти документы. Заранее спасибо. 9 марта 2019
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.