Одобрена ТК, а работодатель заявляет что работы нет или будет позже

např. Na Ukrajině

Россия, РБ также в красной зоне. Нужно дождаться официального Постановления

здесь удобно искать по фильтру к какой зоне относится та или иная страна

Есть распоряжение без номера пока... Можно скачать здесь

 

 

USNESENÍ

VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY

ze dne 22. 6. 2020 č...

 

o přijetí opatření v souvislosti s epidemiologickou situací ve světě

 

Vláda s účinností ode dne 17. července 2020 od 00:00 hod do 16. září 2020

 

Stanoví, že

 

1. za podmínky, že zaměstnavatel s cizincem sjedná prodloužení základního pracovněprávního vztahu či uzavře nový pracovněprávní vztah, a to tak, aby tento trval po dobu platnosti tohoto opatření, se doba platnosti povolení k zaměstnání podle zákona č.435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, které bylo vydáno s datem uplynutí doby platnosti po dni 12. března 2020, prodlužuje tak, že skončí nejpozději dnem 16. září. 2020,

 

2. cizinci podle bodu 1, kteří na území České republiky pobývali v době od 12. března 2020 do 16. července 2020 na základě krátkodobého víza za účelem zaměstnání nebo za účelem sezónním, víza k pobytu nad 90 dnů za účelem sezónním nebo na základě mimořádného pracovního víza a následně podle bodu II. usnesení vlády č. 198 ze dne 12. března 2020, jsou povinni vycestovat z České republiky nejpozději do 16. září 2020.

 

Ing. Andrej Babiš, v. r.

předseda vlády

 

č198 bod II

 

 

 

Анна88 Newbie
При чем тут мошенники?

Изменилась экономическая ситуация по всем мире.

В чем мошенничество?

Когда, например я (предприниматель) давала заявку и заключала догововоры о будущем договоре, например - было все в порядке - экономика перла вверх, рабочих рук не хватало. Когда рассмотрели заявки и разрешили въезд - экономика просела, рабочие руки лишние - я вправе отказаться от них.

А если еще в регионе завода повысилась безработица среди чехов - тут хлебом не корми - ясное дело, что даже рассматривать ничего не будут. Потому что где-то в законе (лень искать) есть что-то там о защите рынка труда, и о приоритете туземной рабочей силы. Достаточно данные о безработице показать с уряда праци. И действия предпринимателя сразу станут суперзаконными.

Мошенничество при том что вчерашним днем на уряде праци появились 2 вакансии от нашого работодателя под изготовление рабочих карт, на одной 64 места а на другой 103!!! Та самая позиция дельник в виробе.

 

В связи с єтим хотим написать письмо руководству компании - если нас не принимают то будем ставить в известность и полицию, и финанчак, и уряд праци, и мин. Внитра...

Может кто поможет правильно сформулировать на ческом?

Мошенничество при том что вчерашним днем на уряде праци появились 2 вакансии от нашого работодателя под изготовление рабочих карт, на одной 64 места а на другой 103!!! Та самая позиция дельник в виробе.

Так вакансии скорее всего появились с учётом рассмотрения на осень, как вам и перенесли. Я конечно не знаю, но работодатель сам решать кого и когда принимать на работу. Даже в период скушебной добы с вами могут расстаться одним днем и ни какая полиция или УП не помогут. Потратите деньги на адвоката, а здесь эта услуга стоит не дёшево, лучше наверное подождать до осени. Если вы сейчас ввяжитесь в эту тяжбу, сможете вы там работать после этого?

будем ставить в известность и полицию

А полиция их арестует!)))

Финанчак - проверит - правильность уплаты налогов - и если нарушений нет - то какое им дело до вас?

Уряд праци - тут вообще не при чем.

Вам единственный путь - подавать в суд.

То, что вы затеваете - называется "принуждением к принятию на работу". Если честно, то такого еще не было. Вас не увольняли с работы, вас вовремя предупредили о невозможности начать работать в другой период. Что вы предъявляеть-то будете финанчаку или уряду праци? Еще раз - решение принимать кого-то на работу или нет - прерогатива работодателя.

Ну поймите вы, что сейчас немного тяжелая ситуация, а вакансия может быть рассчитана на тех, кто уже имеет трудовую карту и находится на территории Чехии.

Да ясень пень, что лучше подождать. Я уже как то писала, что пришла устраиваться на работу, все мне показали, рассказали, ударили по рукам. И вдруг прибегает кадровичка и говорит, что начальник не хочет брать иностранцев, ну вот не нравимся мы наверное ему:D. А вакансия тоже была на УП и про иностранцев ни слова. Так на УП мне сказали, что работодатель сам решает кого брать на работу, а кого нет и ни кто его заставить не может

Анна88 Newbie

А как насчет такого момента: после сдачи документов от нас забрали корешки об оплате визового и консульського сбора и дали их обратно только утром в день получения виз. Зачем?? Получили компенсацию себе в карман? Ваш вариант?

Olga.kurda Enthusiast
ни кто его заставить не может

Но если есть договор, то он должен соблюдаться. Обычно в договоре о будущем договоре прописывают ситуации отказа с обеих сторон.

Уволить конечно потом работодатель может.

А как насчет такого момента: после сдачи документов от нас забрали корешки об оплате визового и консульського сбора и дали их обратно только утром в день получения виз. Зачем?? Получили компенсацию себе в карман? Ваш вариант?

И что? Ну забрали корешки, это обязывает работодателя принять вас на работу? А еще почитайте на сайте консульства, что если вам отказали в визе, консульский сбор не возвращается. Если вы заплатили, то это не значит, что вам обязаны что то при этом дать

 

Но если есть договор, то он должен соблюдаться. Обычно в договоре о будущем договоре прописывают ситуации отказа с обеих сторон.

Уволить конечно потом работодатель может.

Так там наверняка нет строчки про covid потому что ни кто и не предполагал что такое может быть

Так там наверняка нет строчки про covid потому что ни кто и не предполагал что такое может быть

Там должно быть упоминание про форс-мажор)

Гость
Мошенничество при том что вчерашним днем на уряде праци появились 2 вакансии от нашого работодателя под изготовление рабочих карт, на одной 64 места а на другой 103!!! Та самая позиция дельник в виробе.

Если вас всю жизнь трахали в СССР- и все мозги вытрахали---ВАМ НИКТО НИЧЕМ НЕОБЯЗАН

Мы ж не знаем - есть ли договор или договор о будущем договоре.

Я вообще не понимаю смысла в этих истериках! Есть уже виза, езжайте по месту найдёте работу. Зачем тратить нервы и время на бессмысленные разборки...

Хотя если человек из разряда "мне все должны"... То случай безнадежный!

Гость
Мы ж не знаем - есть ли договор или договор о будущем договоре.

Рабочий договор подписывается всегда на месте и непосредственно перед выходом на рабочее место, так что--никаких договоров, одни детские хотюнчики.

Там должно быть упоминание про форс-мажор)

Такой же форс- мажор можно подвести и под то, что долго рассматривали документы.

Я вообще не понимаю смысла в этих истериках! Есть уже виза, езжайте по месту найдёте работу.

Так не получится. Виза на получение карты под определенного работодателя. Можно по хорошему договориться на месяц устроиться, получить карту и сменить работодателя

Гость
Я вообще не понимаю смысла в этих истериках! Есть уже виза, езжайте по месту найдёте работу. Зачем тратить нервы и время на бессмысленные разборки...

Хотя если человек из разряда "мне все должны"... То случай безнадежный!

Виза дается только на въезд в срану это еще не рабочий договор. Нужно повзрослеть и понимать различие. И к то му же нужно читать актальные правила въезда в страну. (хотя чукча писатель не читатель)

Такой же форс- мажор можно подвести и под то, что долго рассматривали документы.

 

Так не получится. Виза на получение карты под определенного работодателя. Можно по хорошему договориться на месяц устроиться, получить карту и сменить работодателя

Есть ещё агенства и агентуры, переделают под другую вакансию, главное виза открыта.

 

Виза дается только на въезд в срану это еще не рабочий договор. Нужно повзрослеть и понимать различие. И к то му же нужно читать актальные правила въезда в страну. (хотя чукча писатель не читатель)

:p:p:p

Есть ещё агенства и агентуры, переделают под другую вакансию, главное виза открыта.

Это уже не законно. " Переделать" может только ОАМП, вернее дать разрешение или не дать. И на агентуру менять работодателя нельзя

Димыч Collaborator
А если письменное подтверждение что фирма не нуждается во мне?

Со стороны выглядит какой-то тривиальной махинацией ;)

 

Позвольте еще спросить: в такой ситуации как и я оказалось 12 человек. Нас группа.

А это похоже на системную махинацию :D

Есть ещё агенства и агентуры, переделают под другую вакансию, главное виза открыта.

Вы, пожалуйста, прочтите тему "Трудовая карта", зайдите на официальный сайт МВД ЧР и Министерство труда ЧР.

Вы понимаете для чего виза категории D/VR?

 

 

А это похоже на системную махинацию :D

Какая системная махинация? Нужно было 12 человек, их пригласили, ждали. А документы долго рассматривали, за это время поменялась экономика в стране и у работодателя. И этим же людям не отказали совсем, а предупредили заранее, что к осени все наладится. Где здесь махинация?

Вы, пожалуйста, прочтите тему "Трудовая карта", зайдите на официальный сайт МВД ЧР и Министерство труда ЧР.

Вы понимаете для чего виза категории D/VR?

Ну, ладно, все!)) что вы так все агрессивно воспринимаете? Вас хлебом не корми, дай кого попинать. Заводитесь с полуоборота))

Димыч Collaborator
Договор - есть договор и кто его нарушил должен понести юридическую ответственность (какие бы “простыни” постов модератора тут бы не “вывешивали”.

А договор уже подписан? С конкретной датой выхода на работу и прочими деталями?

 

А договор уже подписан. С конкретной датой выхода на работу и прочими деталями?

Договор подписывают как правило уже на территории Чехии, перед началом работы, а люди еще в своей стране

Димыч Collaborator
Договор подписывают как правило уже на территории Чехии, перед началом работы, а люди еще в своей стране

Тогда повода для судилищ нет

 

Какая системная махинация? Нужно было 12 человек, их пригласили, ждали. А документы долго рассматривали, за это время поменялась экономика в стране и у работодателя. И этим же людям не отказали совсем, а предупредили заранее, что к осени все наладится. Где здесь махинация?

Может это такая упрощенная форма миграции?:D

Тогда повода для судилищ нет

Вот и я о том же. Трата денег и времени

Ну, ладно, все!)) что вы так все агрессивно воспринимаете? Вас хлебом не корми, дай кого попинать. Заводитесь с полуоборота))

Просто мне, мягко говоря, удивительно, когда начинают "советовать" нарушать закон ещё до прибытия на территорию ЧР. Не пойму это по незнанию или по привычке?!? В Фейсбуке как почитаешь "советы" - волосы дыбом.

Анна88 Newbie

Договор подписан 26.04 с началом действия 1.05

Может это такая упрощенная форма миграции?:D

Для кого, для работодателя:D?

 

Договор подписан 26.04 с началом действия 1.05

А уже конец июня. Вы не вышли на работу 1.5 и тем самым нарушили договор

Димыч Collaborator
Для кого, для работодателя:D?

Что за работодатель? Может быть там левые "Рога и копыта" по оформлению групповых приглашений?

Наверх
  • Создать...