Top People - чешское агенство по трудоустройству

@Sergey1504,

 

Да, они сейчас набирают людей и все условия выполняют, и 210 евро не надо под залог. Единственное требование - чтобы там и работали. Захочешь схитрить: рассчитаться, заполучить ТК, и сменить работодателя - завод аннулирует карту и домой. Есть контакт, который устраивает напрямую. Работа, действительно, тяжёлая.

Аннулировать ТК не в компетенции завода и уж тем более "помогал"

Захочешь схитрить: рассчитаться, заполучить ТК, и сменить работодателя - завод аннулирует карту и домой

Что значит "заполучить карту"? Она вам и так выдается.

"Аннулировать" карту завод не может - рабочая карта - это разрешение на проживание и работу. Разрешение не завод выдает.

Аннулировать ТК не в компетенции завода и уж тем более "помогал"

"Помогалы" делают все бесплатно, а украинцы приезжают и с самого первого дня ищут себе уже другую работу. И как с такими людьми можно сотрудничать? Работайте через агентов: они только за карту 600-700 евро в среднем возьмут+в час с вас денюжку и сделают 12часов на одной ставке без сверхурочной уплаты.

@Sergey1504,

 

Да, они сейчас набирают людей и все условия выполняют, и 210 евро не надо под залог. Единственное требование - чтобы там и работали. Захочешь схитрить: рассчитаться, заполучить ТК, и сменить работодателя - завод аннулирует карту и домой. Есть контакт, который устраивает напрямую. Работа, действительно, тяжёлая.

Аннулировать трудовую карту имеет право только - МВД Чехии и конкретно OAMP MV.

 

И МВД Чехии выдаёт трудовую карту, которая соединяет в себе и разрешение на работу и разрешение на пребывание в Чехии, и на смену работодателя - а не завод (работодатель).

"Помогалы" делают все бесплатно, а украинцы приезжают и с самого первого дня ищут себе уже другую работу. И как с такими людьми можно сотрудничать? Работайте через агентов: они только за карту 600-700 евро в среднем возьмут+в час с вас денюжку и сделают 12часов на одной ставке без сверхурочной уплаты.

Так ищите работу сами, напрямую с работодателем

"Помогалы" делают все бесплатно, а украинцы приезжают и с самого первого дня ищут себе уже другую работу. И как с такими людьми можно сотрудничать?

Предлагать такие условия работы, чтобы люди оставались работать у них?

Что значит "заполучить карту"? Она вам и так выдается.

"Аннулировать" карту завод не может - рабочая карта - это разрешение на проживание и работу. Разрешение не завод выдает.

Имелось в виду нахаляву, а не за огромные бабки от агентов

Предлагать такие условия работы, чтобы люди оставались работать у них?

Вы заграницу работать едите или отдыхать? Просто такими поступками украинцы подрывают доверие, и в дальнейшем, заводы прекращают набор по режиму Украина. А какие условия: на Фауреции первые 3 месяца жилье бесплатно, питание на заводе бесплатно, две смены по 8ч. На этом же заводе работают от агентуры по 12ч и на худших условиях. Да, Работа нелегкая, но каждый сам для себя решает, сидеть ли на 300$ в Украине, либо начинать двигаться. Я не защищаю работодателя, такой же человек, который ищет работу...

Просто такими поступками украинцы подрывают доверие

Это правда.

А то читаешь некоторые посты и такое впечатление, что задача человека - сразу же намахать работодателя...

"Помогалы" делают все бесплатно, а украинцы приезжают и с самого первого дня ищут себе уже другую работу. И как с такими людьми можно сотрудничать? Работайте через агентов: они только за карту 600-700 евро в среднем возьмут+в час с вас денюжку и сделают 12часов на одной ставке без сверхурочной уплаты.

Мне кажется, нужно понимать, что при подобном подходе работников в скором времени "лавочку" прикроют и не только для украинцев, а для всех.

лавочку" прикроют и не только для украинцев, а для всех.

Кто ж работать то будет тогда, если лавочку прикроют? Потребность в раб силе от этого никуда не денется у предприятий.

Мне кажется, нужно понимать, что при подобном подходе работников в скором времени "лавочку" прикроют и не только для украинцев, а для всех.

Не “прикроют лавочку“ - это правительственные программы Чехии: просто будут чётче и жёстче прописывать договоры с будущими работниками и с договорными штрафными санкциями в денежном виде за досрочное расторжение трудовых договоров и компенсации всех убытков, понесённых на трудоустройство и переезд работника.

Это правда.

А то читаешь некоторые посты и такое впечатление, что задача человека - сразу же намахать работодателя...

А почему в договора не включают возмещение затрат в случае досрочного расторжения?

В ИТ - от 2000 до 10000 евро возмещение, если уходишь сам в первые год-полтора.

А почему в договора не включают возмещение затрат в случае досрочного расторжения?

Не знаю)))

А почему в договора не включают возмещение затрат в случае досрочного расторжения?

В ИТ - от 2000 до 10000 евро возмещение, если уходишь сам в первые год-полтора.

Ещё не додумались до этого работодатели и их агенты на разных производствах, заводах, складах и других працовиштях, но скоро в связи с большой “ текучкой” работников, держателей трудовых карт - будут применять.

А почему в договора не включают возмещение затрат в случае досрочного расторжения?

В ИТ - от 2000 до 10000 евро возмещение, если уходишь сам в первые год-полтора.

А шо це Таке, ваше ИТ? Информационные технологии?)))

Светлана84 Newbie
Кто ж работать то будет тогда, если лавочку прикроют? Потребность в раб силе от этого никуда не денется у предприятий.

У нас на заводе сказали что будут брать вьетнамцев)))

лавочку" прикроют и не только для украинцев, а для всех.

 

У нас на заводе сказали что будут брать вьетнамцев)))

Так человек написал, что лавочку для ВСЕХ прикроют.:):)

  • 8 месяцев спустя...
Pran108 Newbie

Начал оформляться через топ пипл который во Львове и по мимо набора стандартных документов и взносов требуют перевести 1500 гривен на личный счет работника офиса. Кто нибудь платил 1500 гривен по мимо 650 гривен и 39 евро?

При этом о дополнительном взносе написали когда уже собрал нужные документы, купил билет во Львов. Когда я сказал, что почему об этом не сказали раньше, мне ответила она, что всех об этом уведомляют при первом звонке. Я думаю, что ложь, не помню, чтоб об этом она говорила.

Светлана84 Newbie
Начал оформляться через топ пипл который во Львове и по мимо набора стандартных документов и взносов требуют перевести 1500 гривен на личный счет работника офиса. Кто нибудь платил 1500 гривен по мимо 650 гривен и 39 евро?

При этом о дополнительном взносе написали когда уже собрал нужные документы, купил билет во Львов. Когда я сказал, что почему об этом не сказали раньше, мне ответила она, что всех об этом уведомляют при первом звонке. Я думаю, что ложь, не помню, чтоб об этом она говорила.

Спросите об этом у директора этой фирмы, на личный счёт по-моему это она сама придумала

  • 3 месяца спустя...
[uSER=50557]

Подтверждаю)[/user]

Добрый день) Юлия, а можно ваши контакты, хочу задать вам несколько вопросов)

UliyaGrinenko Apprentice
Добрый день) Юлия, а можно ваши контакты, хочу задать вам несколько вопросов)

Пишите тут в лс

  • 1 месяц спустя...

Граждане, а как защитить свои права в случае если агенция на словах обещала одно, а в документах написала другое и принуждает работать там где написано в документах? Нельзя ли как то доказать что я не был ощнакомлен с условиями труда и на это не согласен? Не должен ли быть договор между мной и агенцией продублирован на моём языке?

 

И вообще интересна сама структура рекрутинга, а то сначала был Олин человек в Украине в офисе, потом другой по телефону ришали за вакансии и лапшу мне ведал, а в Польше ещё 2, это фирмы разные или что?

Светлана84 Newbie
И вообще интересна сама структура рекрутинга, а то сначала был Олин человек в Украине в офисе, потом другой по телефону ришали за вакансии и лапшу мне ведал, а в Польше ещё 2, это фирмы разные или что?

Вы подписали договор?

Граждане, а как защитить свои права в случае если агенция на словах обещала одно, а в документах написала другое и принуждает работать там где написано в документах? Нельзя ли как то доказать что я не был ощнакомлен с условиями труда и на это не согласен?

Никак.

Уже миллион раз пишем и предупреждаем - слова не значат ничего.

Законно только то, что написано в договоре и подписано вами.

Если вами подписано, значит вы с договором ознакомлены и согласны.

Если согласны - что доказывать?

 

Если язык вам непонятен - ваша забота перевести его на понятный вам язык, чтобы знать, что подписываете.

Интиресно, в Польше договор дублировался на украинском, а в Чехии мои проблемы

 

Вы подписали договор?

Да

 

Если на предприятии где я работаю нарушается ТБ, сильно, будет ли агентура аннулировать визу зная за собой такой косяк? Не спросят ли их о том где работник работал. И как вообще выглядит ануляция визы?

а в Чехии мои проблемы

Надо было или требовать до подписания экземпляр на понятном вам языке или переводить с помощью переводчика.

 

Если вы что-то не поняли и подписали непонятный вам документ - чья же это проблема?

Есть на форуме инфа по охране труда?

Ок, ещё вопрос, мне было сказано что агентура может аннулировать мне визу если я без уважительных причин не явлюсь на работу, ок, какие причины уважительны?

Ок, ещё вопрос, мне было сказано что агентура может аннулировать мне визу если я без уважительных причин не явлюсь на работу, ок, какие причины уважительны?

Вы вообще читаете, что вам пишут? Ваша виза аннулируется, как только вы перестанете работать у этого работодателя, по любой причине, хоть уважительной, хоть нет.

Наверх
  • Создать...